Понятие ликвидации юридического лица
Создание и ликвидация предприятия являются основными юридическими процедурами любой компании. Первое означает, что она только начала свое функционирование, второе – что закончила.
Ликвидация юридического лица – это порядок действия, ориентированный на прекращение его функционирования. При этом полномочия к другим лицам не переходят. И в этом заключается основополагающий контрастный признак ликвидации, ставящий его в противоположный ряд в сравнении с другими формами реорганизации.
Основания ликвидации юридического лица
Для закрытия юридического лица должны быть веские мотивы, которые влияют на постановление учредителей. Причем необязательно это будет процесс ликвидации юридического лица. Возможно использовать и альтернативные ликвидации методы, которые не связаны с полным прекращением деятельности, а влекут за собой какие-то изменения.
Возможны следующие случаи, которые побуждают участников компании задуматься о ее ликвидации:
-
Смена вида деятельности юридического лица
Представители компании по истечении времени имеют полное право на смену деятельности. Вот только данная процедура должны быть произведена с учетом законодательно установленного регламента по модификации уставных документов.
-
Прекращение функционирования
Предусматривает не смену самой деятельности, а трансформацию формы юридического лица, желающей работать в ином ключе.
-
Закрытие юридического лица по решению собственника
ООО как форма юридического лица популярна тем, что его можно продать. Т. е. если собственник видит, что не может больше «тянуть бизнес» или желает заняться совершенно другой деятельностью, он может просто продать свое детище.
-
Реструктуризация юридического лица
Связана со сменой всей системы бизнеса, на что могут оказать влияние многие факторы как внутренние, так и внешние.
-
Банкротство юридического лица
Одной из самых прописных причин ликвидации юридического лица является неспособность его владельца выплатить все долги кредиторам. В этом случае процесс ликвидации будет включать в себя еще и процедуру по декларированию компании банкротом.
-
Решение суда о ликвидации юридического лица
Принять решение о ликвидации юридического лица могут и судебные органы. Поспособствовать этому могут нарушения в ходе осуществления деятельности Конституции РФ или несоответствие работы фирмы целям, отраженным в уставе.
Факторы, побудившие владельца компании постулировать о ликвидации, могут быть не только внешними. Важную роль играет и внутренняя обстановка в коллективе. Если члены команды не могут функционировать друг с другом, что в итоге приводит не к процветанию компании, а к ее упадку, то стоит задуматься о прекращении деятельности.
Способы ликвидации юридического лица
Юридическое лицо может быть ликвидировано на добровольных началах и в принудительном порядке. Подробная инструкция по ликвидации ООО в 2020 году приведена в отдельной статье.
Добровольное прекращение деятельности исходит от учредителей компании. А его причинами могут быть:
- нерентабельность бизнеса;
- достижение целей создания фирмы;
- истечение срока деятельности юридического лица;
- нереальность продажи бизнеса и прочее.
Принудительная ликвидация юридического лица осуществляется по решению судебных или уполномоченных государственных структур.
Известны также две формы ликвидации юридического лица:
- Классическая
- Альтернативная
Порядок прекращения функционирования по классической форме
Данная форма предполагает закрытие юридического лица без снижения рисков в случае проверки со стороны налоговой службы. Она приемлема для тех компаний, которые могут исполнить все свои обязательства и погасить имеющиеся долги. Итог – прекращение деятельности без штрафных санкций и ненужных процедур.
Классическая ликвидация предписывает следующий порядок ликвидации юридического лица:
-
Принятие решение о прекращении деятельности юридического лица
Оно может быть сделано как одним лицом, в случае, если он является единственным представителем компании, так и собранием учредителей. Во втором случае необходим подписанный всеми участниками протокол.
Решение должно быть принято только после тщательной оценки внутренних и внешних причин, побудивших к нему, а также прогноза возможного развития событий.
-
Создание ликвидационной комиссии или ликвидатора
Комиссия наделяется всей компетенцией, необходимой для осуществления процедуры ликвидации компании.
-
Уведомление налоговой службы о предстоящем закрытии юридического лица
Данный этап ликвидации предприятия связан с предоставлением в ИФНС соответствующего заявления и отражения информации о том, что фирма пребывает в стадии ликвидации в ЕГРЮЛ.
-
Публикация сведений о прекращении деятельности в официальных источниках
Это необходимо, чтобы о намерениях компании узнала общественность, особенно организации – должники. Источником публикации обычно является издание «Вестник государственной регистрации».
-
Уведомление каждого кредитора о предстоящем событии
Сделать это нужно в персонифицированном и обязательном порядке. Цель – дать возможность кредиторам выставить свои требования к ликвидируемой компании.
-
Подготовка к возможной налоговой проверке
В случае неясностей или подозрений налоговая служба может осуществить выездную проверку, поэтому следует привести в порядок все отчетные и финансовые документы.
-
Уведомление о предстоящем увольнении сотрудников и службу занятости
Каждый сотрудник должен получить личное уведомление не позднее, чем за два месяца до предстоящей ликвидации. Также необходимо передать данные по каждому лицу в центр занятости.
-
Подготовка и сдача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса
Он составляется только после истечения сроков требований кредиторов, т. е. через два месяца после публикации сведений о предстоящем закрытии фирмы.
-
Осуществление расчетов по имеющимся долгам
При этом нужно соблюдать следующую очередность:
- лица, перед которыми компания несет ответственность за причиненный моральный или материальный вред;
- персонал;
- бюджет и внебюджетные фонды;
- прочие долги.
-
Составление итогового ликвидационного баланса
Данный этап начинается только после выплаты всех долгов. Также он предусматривает дележ оставшихся активов между учредителями исходя из их доли в уставном капитале.
-
Передача заключительного пакета документов налоговой службе и получение свидетельства о ликвидации
Юридическое лицо считается ликвидированным с момента внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ и получения свидетельства о регистрации.
Альтернативная форма связана с задействованием таких приемов, как:
- замена генерального директора;
- изменения в учредительном составе;
- реорганизация путем присоединения или слияния и так далее.
В этом случае ликвидация юридического лица влечет за собой ситуацию, при которой фирма как бы продолжает иметь место и не является закрытой в прямом смысле.
После сообщения о ликвидации юридического лица и получения соответствующей бумаги необходимо предпринять следующие шаги:
- закрыть банковский счет;
- уничтожить печатный штемпель;
- сдать весь документооборот в архив.
Только после этого можно забыть о ранее осуществляющем свою деятельность обществе.
https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru
Порядок ликвидации юридического лица сложный и кропотливый. Прежде чем резолюция о прекращении деятельности вступит в силу, нужно взвесить все «за» и «против» и оценить возможные отголоски от ликвидации. Может, лучшим решением станет альтернативные способы ликвидации или признание юридического лица банкротом.
Порядок создания организации стартует с посещения налоговой инспекции. Туда нужно направить определенный пакет юридических бумаг, на основании которых налоговые органы поставят организацию на учет и выдадут подтверждение о постановке на учет. Затем вам придут коды Облстата.
Следующий этап, который включает создание юридического лица, это обращение в банк, чтобы открыть расчетный счет компании. После этого можно регистрировать организацию в Фондах социального и медицинского страхования, а еще Пенсионном фонде. Информация о новой компании приходит туда из налоговой, так что вам останется только забрать документы.
Реорганизация может проводиться по личной инициативе или принудительно. Принудительное упразднение реализуется по решению суда или уполномоченных государственных органов. Порядок создания реорганизации начинается с собрания, на котором принимается решение о реорганизации, утверждает передаточный акт, определяется разделительный баланс, при необходимости устанавливается порядок передачи прав.
Реорганизация предприятия включает в себя пять различных способов, кратко их можно описать так:
- объединение двух, трех, четырех юридических лиц в одно. Все организации, которые входят с состав новой, считаются прекратившими существование, а новая становится правопреемником всех вошедших в ее число компаний;
- одна или несколько компаний включаются в состав другой организации, которая становится правопреемником и владельцем активов присоединенных организаций. Присоединенные организации прекращают существование;
- из одного юридического лица выделяется два или более. Правопреемником могут стать все организации, а может только одна — это оговаривается в договоре о реорганизации. Причем разделенная компания перестает существовать;
- единственный вид реорганизации, при котором не происходит прекращения существования организации. Из одного юридического лица выделяется еще одно или более, причем каждое из них продолжает существовать;
- вместо одного юридического лица появляется другое, старое прекращает свое существование, а новое становится его правопреемником. Количественных изменений не происходит.
Открытие нового юр. лица
Юридические лица и их создание — сложный процесс, который состоит из нескольких этапов. Необходимо определиться с родом деятельности и организационной формой. Различаются следующие виды юридических лиц:
- Некоммерческие организации,
- Акционерные общества (ОАО, ЗАО),
- ООО,
- Производственные кооперативы.
После того как выбор сделан, необходимо дать будущему обществу название. Порядок создания компании устанавливает, что название фирмы должно быть уникальным, то есть не зарегистрировано никакой другой фирмой на территории России.
Затем нужно определить помещение, в котором будет зарегистрирована организация. Оно может быть в собственности кого-либо из учредителей или арендовано. Следующий этап — утверждение уставного капитала компании. После этого можно утвердить устав организации и выбрать того, кто будет осуществлять регистрацию финансово-хозяйственного субъекта.
Документы для регистрации
Чтобы зарегистрировать юридическое лицо, следует предоставить в налоговую инспекцию определенный набор документов. В него входят:
- заявление о регистрации организации;
- договор об учреждении общества, товарищества или другой формы организации несколькими владельцами или решение о создании общества, вынесенное одним руководителем;
- УД в двух экземплярах. Оба экземпляра должны быть оригиналами;
- квитанция о том, что вы оплатили госпошлину за регистрацию;
- свидетельство на право собственности помещением, в котором будет зарегистрировано общество или же копия этого свидетельства с гарантийным письмом от собственника, позволяющим использование помещения для организации.
Выбор организационно-правовой формы предприятий является определяющим для будущей организации, но в процессе деятельности могут возникнуть ситуации, когда потребуется ее сменить. Процедура это не самая простая, но вполне возможная. Она называется реорганизация предприятий. В процессе упразднения меняется правовой статус организации, а права и обязанности ее меняются или переходят к другому лицу.
Что предусматривает экономика компании?
После того как все кредиторы предъявляют свои требования, составляют ликвидационный баланс компании. Баланс утверждается ликвидационной комиссией и учредителями организации, иногда — сотрудниками органа, принявшего постановление об аннуляции. При наличии необходимых средств проводится расчет со всеми кредиторами в установленном законом порядке.
https://www.youtube.com/watch?v=https:www.googleadservices.compageadaclk
Если после удовлетворения всех требований у компании еще остались средства, они распределяются между учредителями в порядке, установленном уставом организации. Имущество также распределяется между учредителями.
После этого ликвидацию фирмы считают законченной. Юридическое лицо прекращает свое существование и больше не может осуществлять какую-либо деятельность. Если учредители хотят продолжать коммерческую или некоммерческую деятельность, им необходимо зарегистрировать новое юридическое лицо.
Нередко отсутствие грамотного юридического сопровождения приводит к тому, что экономика компании находится в плачевном состоянии, а сама фирма становится неплатежеспособной. В таком случае единственным выходом может оказаться банкротство предприятия.
Согласно российскому законодательству, банкротство равнозначно понятию несостоятельность. Несостоятельность же плотно связана с неплатежеспособностью — невозможностью расплачиваться по платежным обязательствам в течение трех или более месяцев с момента, когда данные обязательства должны были быть исполнены.
https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin
В процессе банкротства имущество компании продается, чтобы вырученные средства могли быть использованы для выплаты кредитных задолженностей и платежных обязательств. Сначала выплачиваются обязательные платежи, например, заработная плата сотрудников, затем — все прочие. Завершающий этап банкротства компании заключается в прекращении коммерческой деятельности, исключении предприятия из ЕГРЮЛ, аннулировании сертификатов, лицензий и другой документации.
