Трудовой договор 2020 с мастером маникюра и педикюра

Образец трудовой договор мастера маникюра и педикюра. Должностная инструкция маникюрши

Этот специалист умеет обращаться с разными стилями и техниками маникюра. В современном мире каждый день появляются новые тренды, так что хороший специалист постоянно пополняет свой багаж знаний и экспериментирует.

В должностные обязанности мастера маникюра и педикюра, как ошибочно думают многие, входит не только дизайн ногтя. Эта работа не была бы полноценной без предварительной подготовки ногтя
и кожи рук.

В уходовый комплекс обязательно должны входить следующие процедуры:

  • обработка ногтей;
  • удаление кутикулы индивидуальным методом для каждого клиента;
  • формирование ногтя;
  • массаж рук, ванночки;
  • запечатывание болезненных ногтей;
  • наращивание длины;
  • проведение лечебных процедур.

Только лишь после комплекса по уходу и чистоте ногтей мастер должен приступать к непосредственному украшению ногтей. Арсенал маникюриста велик: от обычного лака до гелевого и акрилового покрытия, со стразами или без, втирка, росписи, металлы. Авторские рисунки на ногтях смотрятся особенно ярко и притягательно.

Помимо маникюра, мастер должен уметь работать и с педикюром
. Здесь важно терпение и усидчивость специалиста.

В случае наемной работы, должностная инструкция мастера ногтевого сервиса салона красоты (мастера маникюра) регламентирует детально его права и обязанности.

Отказаться от исполнения настоящего договора в случае, если Салон красоты необоснованно уклонился от предоставления Клиенту информации об оказываемых услугах. 4. ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

  1. Салон красоты оказывает услугу, качество которой соответствует условиям приложения №1 к настоящему договору (Прейскуранту).
  2. Если Салон красоты при заключении договора был поставлен Клиентом в известность о конкретных целях оказания услуги, Салон красоты обязан оказать услугу, пригодную для использования в соответствии с этими целями.

Салон красоты оказывает услугу в сроки, предусмотренные приложением №1 к настоящему договору (Прейскуранту). 4.4. При оказании услуг на дому у Клиента или в ином месте, указанном Клиентом, Салон красоты обеспечивает явку своего работника в согласованное с Клиентом время, а Клиент обязан создать необходимые условия для оказания услуги.

Вся информация необходимая для определения услуги и порядка формирования цены услуги предоставляется Клиенту до начала выполнения услуги в наглядной и доступной форме. 1.4. Все услуги, оказываемые в рамках настоящего договора являются бытовыми услугами, то есть носят исключительно эстетический и гигиенический характер. 2.

ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА САЛОНА КРАСОТЫ 2.1. Салон красоты обязуется: 2.1.1. Предоставить Клиенту необходимую и достоверную информацию о предполагаемых работе в рамках предоставления услуг, которая в обязательном порядке должна содержать: — фирменное наименование своей организации, фактический адрес и режим работы.

Заказчик», с одной стороны и Декор Сити», именуемое в дальнейшем “Исполнитель”, совместно именуемые — Стороны, а каждое по отдельности – Сторона, заключили настоящий договор (далее Договор) о нижеследующем: 1.ОБЪЕКТ ДОГОВОРА Выполнение дизайнерских услуг по проектированию работ на объекте, квартира, находящегося по адресу: .

, с общей площадью м. кв. 2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 2.1. Исполнитель при проектировании интерьера принимает на себя обязанности оказать следующие услуги в 2 (два) этапа: На первом этапе: 2.1.1.Обмерить помещение. 2.1.2. Разработать планировку. 2.1.3. Выполнить план помещения. 2.1.4. Провести функциональное зонирование.2.1.5.

ПУБЛИЧНЫЙ ДОГОВОР оказания бытовых услуг г. Санкт-Петербург «01»января 2014г. По настоящему Договору салон красоты «EMMEBI» ООО «ТРИО, именуемое в дальнейшем «Салон красоты», действующего на основании Устава, обязуется оказать услугу любому физическому лицу –посетителю, в дальнейшем именуемому «Клиент», действующему в своих интересах и от своего имени, обратившемуся за востребованием предоставляемых услуг в Салоне красоты, расположенном по адресу: г.

Санкт-Петербург 26-я линия д 9а пон 34Н. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1 Салон красоты обязуется по заданию Клиента оказать ему услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а Клиент обязуется оплатить эти услуги. 1.2. Клиент принимает и оплачивает услуги лично в строгом соответствии с условиями предоставления услуги и формирования её цены, описанных в Приложении №1 к настоящему договору (Прейскуранте). 1.3.

Резюме объекта Наименование: маникюрный салон «НейлАрт». Юридический адрес: Республика Беларусь, город Слуцк, улица Социалистическая, дом 38.

Организационно-правовая форма предприятия: частное унитарное предприятие, созданное на базе ЧУП «Красота Профи». Цель проекта: получение прибыли путем оказания услуг по маникюру и педикюру.

Вид деятельности: оказание услуг населению по маникюру и педикюру. Необходимый стартовый капитал: 42 726 040 белорусских рублей. Финансирование проекта: необходимый стартовый капитал обеспечен за счет кредита, полученного в ОАО «Беларусбанк» под 13% годовых, сроком на 3 года в размере 34 526 040 белорусских рублей.

  • Договор оказания услуг по обучению на курсах физического лица
  • Как нанять работников для ип без сотрудников
  • Трудовой договор с мастером маникюра
  • Должностная инструкция мастера маникюра (маникюрши)
  • Профессии: искусство, театр, общество
  • Договор оказания услуг салона красоты
  • Договор возмездного оказания услуг мастера маникюра

Договор оказания услуг по обучению на курсах физического лица 6. ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБСТАЯТЕЛЬСТВА6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если неисполнение явилось следствием природных явлений, действий внешних объективных факторов и прочих обстоятельств непреодолимой силы, за которые стороны не отвечают и предотвратить неблагоприятное воздействие которых они не имеют возможности. 7.

___________________________________ (инициалы, фамилия)(наименование организации, пред- ________________________приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж-правовая форма) ностное лицо, уполномо-ченное утверждать долж-ностную инструкцию)» » ____________ 20__г.м.п.

Должностная инструкциямастера маникюра______________________________________________(наименование организации, предприятия и т.п.)» » ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена наосновании трудового договора с __________________________________________(наименование должности лица, на которого______________________________________________________ и в соответствии ссоставлена настоящая должностная инструкция)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативныхактов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Предлагаем ознакомиться:  Трудовой договор: заключение и прекращение трудового договора

1. Общие положения1.1. Мастер маникюра относится к категории специалистов.1.2. На должность мастера маникюра назначается лицо, имеющее среднеепрофессиональное образование или среднее общее образование и специальнуюподготовку по установленной программе.1.3. Назначение на должность мастера маникюра и освобождение от неепроизводится приказом руководителя (владельца) предприятия;

мастерманикюра подчиняется непосредственно ___________________________________.1.4. В своей практической деятельности мастер маникюраруководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениямируководителя предприятия.1.5. Мастер маникюра должен знать:— правила выполнения маникюрных работ;— правила санитарии и гигиены;

— назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими иправила их хранения;— способы приготовления лаков различных цветов и оттенков;— правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебноймедицинской помощи;— правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;— правила внутреннего трудового распорядка;— _________________________________________________________________.

2. Должностные обязанностиМастер маникюра исполняет:2.1. Гигиеническую чистку ногтей на пальцах рук, снятие с них лака.2.2. Опиливание ногтей для придания им необходимой формы.2.3. Покрытие ногтей лаком.2.4. Составление комбинированных цветов лака.2.5. Дезинфицирование инструмента и его надлежащее хранение.2.6. Поддержание своего рабочего места в надлежащем санитарномсостоянии.2.7. ______________________________________________________________.

3. ПраваМастер маникюра вправе:3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя (собственника)предприятия, касающимися его деятельности.3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия иобслуживания клиентов.3.3. Требовать от руководителя (владельца) предприятия оказаниясодействия в исполнении своих должностных обязанностей.3.4. ______________________________________________________________.

4. ОтветственностьМастер маникюра несет ответственность:4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, впределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности — в пределах, определенных административным, уголовным игражданским законодательством Российской Федерации.4.3.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________(наименование,_____________________________.номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)_________________________(подпись)

Трудовой договор 2020 с мастером маникюра и педикюра

» » _____________ 20__г.

Начальник юридического отдела(инициалы, фамилия)_____________________________(подпись)

» » ________________ 20__г.

1. Общие положения

1.1. Мастер маникюра относится к категории специалистов.

1.2. На должность мастера маникюра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или среднее общее образование и специальную подготовку по установленной программе.

1.3. Назначение на должность мастера маникюра и освобождение от нее производится приказом руководителя (владельца) предприятия; мастер маникюра подчиняется непосредственно [вписать нужное].

Трудовой договор 2020 с мастером маникюра и педикюра

1.4. В своей практической деятельности мастер маникюра руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями руководителя предприятия.

Правила выполнения маникюрных работ;

Правила санитарии и гигиены;

Назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения;

Способы приготовления лаков различных цветов и оттенков;

Правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной медицинской помощи;

Трудовой договор 2020 с мастером маникюра и педикюра

Правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

Правила внутреннего трудового распорядка;

— [вписать нужное].

Плюсы и минусы работы

(Если заключен срочный договор — 2.5.

Договор заключен на срок до «__»___________ ____ г.

в связи с _________________________________________ _________________________________________________________________________.) (основания, предусмотренные ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации) 3.1.

Образец договора с мастером маникюра

За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) в размере _____ (__________) рублей в месяц. 3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании работника (утверждено Работодателем «___»__________ ____ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.

В случае необходимости Работодатель вправе вносить изменения в Положение о премировании, отменять его или принимать его новую редакцию в одностороннем порядке. При этом Работник уведомляется о таких изменениях не менее чем за ________ (не менее 2 месяцев) дней до вступления в силу. 3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.

3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. На основании письменного согласия Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

3.6. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине Работника не оплачивается. 3.7. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.

3.8. Из заработной платы

Некоторые приглашали на собеседование. Я поехала в 1 из этих салонов, и практически на следующий день вышла на работу.

Трудовой договор 2020 с мастером маникюра и педикюра

Вот так легко я и в дальнейшем устраивалась на работу.

Как такового собеседования нет.

Приезжаешь с дипломом, желательно с фото работ. Тебе показывают место работы, обсуждается график работы и зарплата, ну если тебя все устраивает — ты выходишь на работу. Очень редко просят сделать пробный маникюр кому-то из сотрудников, а парикмахеры обычно делают укладку.

Но чаще всего берут всех и вся — потому что, несмотря на огромное количество парикмахерских и салонов — сотрудников очень не хватает. Ну во всяком случае все именно так и происходило до 2010 года. В общем вышла я на работу. От меня требовался диплом и медицинская книжка.

Предлагаем ознакомиться:  Образец письма о заключении договора

Никаких трудовых книжек, никаких трудовых договоров.

На должность мастера маникюра и педикюра назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и окончившее соответствующие курсы.

Можно выделить следующие плюсы:

  • недорогая стоимость обучения, небольшой срок обучения;
  • хороший доход при должном уровне работы;
  • гибкий график;
  • востребованность в специалистах.

Минусы также присутствуют:

  • пагубное влияние на позвоночник
    при длительной сидячей работе;
  • при старте придется потратиться на инструментарий;
  • доход полностью зависит лишь от навыков и умения находить клиентов.

Трудовой договор с мастером ногтевого сервиса. Должностная инструкция. Мастер маникюра Индивидуального предпринимателя Парикмахерского салона «Каприз. Пример резюме без опыта

Арсенал маникюриста велик: от обычного лака до гелевого и акрилового покрытия, со стразами или без, втирка, росписи, металлы.

Авторские рисунки на ногтях смотрятся особенно ярко и притягательно.

Помимо маникюра, мастер должен уметь работать и с педикюром .

В случае наемной работы, должностная инструкция мастера ногтевого сервиса салона красоты (мастера маникюра) регламентирует детально его права и обязанности.

Можно выделить следующие плюсы:

  1. гибкий график;
  2. недорогая стоимость обучения, небольшой срок обучения;
  3. хороший доход при должном уровне работы;
  4. востребованность в специалистах.

Минусы также присутствуют:

  1. доход полностью зависит лишь от навыков и умения находить клиентов.
  2. пагубное влияние на позвоночник при длительной сидячей работе;
  3. при старте придется потратиться на инструментарий;

Мастер маникюра и педикюра руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;— приказами и распоряжениями руководства;— настоящей должностной инструкцией.

Мастер маникюра и педикюра относится к категории специалистов.1.2.

Назначение на должность мастера маникюра и педикюра и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.1.3. Мастер маникюра и педикюра подчиняется непосредственно генеральному директору организации.1.4. На время отсутствия мастера маникюра и педикюра его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.1.5.

Мастер маникюра и педикюра руководствуется в своей деятельности:- законодательными актами РФ;- уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;- приказами и распоряжениями руководства;- настоящей должностной инструкцией. 2. Функциональные обязанности мастера маникюра и педикюра Мастер маникюра и педикюра осуществляет следующие процедуры: 2.1.

Осуществляет гигиеническую чистку ногтей на пальцах рук и ног.2.2. Очищает наросты на ступнях.2.3.

Производит дезинфицирование инструмента. 3. Права мастера маникюра и педикюра Мастер маникюра и педикюра имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности.3.2.

Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и обслуживания клиентов.3.3. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.5.

Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.3.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.3.8.

Требовать создания условий

Тел./ e-mail: *****@***ru www. ads-irk. ru ДОГОВОР возмездного оказания дизайнерских услуг г.

Иркутск «22» сентября 2015 г.

Заказчик вправе пользоваться имуществом Исполнителя, необходимым для осуществления образовательного процесса, во время занятий, предусмотренных расписанием.2.5. Заказчик вправе пользоваться дополнительными услугами, предоставляемыми Исполнителем и не входящими в программу обучения план, на основании отдельно заключенного договора.2.6.

Исполнитель обязан организовать и обеспечить надлежащее исполнение услуг, предусмотренных договором на обучение.2.7.

Трудовой договор 2020 с мастером маникюра и педикюра

Исполнитель обязан создать Заказчику необходимые условия для освоения программы Курсов.2.8.

Заказчик обязан своевременно вносить плату за предоставляемые услуги, указанные в Договоре.2.9. Заказчик обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу Исполнителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3. ОПЛАТА УСЛУГ3.1. Заказчик оплачивает услуги, предусмотренные настоящим договором на обучение в сумме рублей, включая НДС 18 %.

Инфо В случае невозможности исполнения услуги, возникшей по вине Клиента, услуги подлежат оплате в полном объеме в соответствии с настоящим договором. 6.7. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, Клиент возмещает Салону красоты фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.

7. ФОРС-МАЖОР 7.1. Стороны не несут ответственности за последствия, наступившие в результате обстоятельств непреодолимой силы (обстоятельства форс-мажора), а именно: землетрясения, наводнения, пожары, забастовки, правительственные постановления или распоряжения государственных органов, а также любые действия третьих лиц, влияющие на качество оказываемых Салоном красоты услуг(прекращение подачи воды, электроэнергии, аварийные ситуации в системах обеспечения деятельности Салона красоты). 7.2.

1.4. Все услуги, оказываемые в рамках настоящего договора являются бытовыми услугами, то есть носят исключительно эстетический и гигиенический характер. 2. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА САЛОНА КРАСОТЫ 2.1.

Салон красоты обязуется: 2.1.1.

Предоставить Клиенту необходимую и достоверную информацию о предполагаемых работе в рамках предоставления услуг, которая в обязательном порядке должна содержать: — фирменное наименование своей организации, фактический адрес и режим работы. Заказчик», с одной стороны и Декор Сити», именуемое в дальнейшем “Исполнитель”, совместно именуемые — Стороны, а каждое по отдельности – Сторона, заключили настоящий договор (далее Договор) о нижеследующем: 1.

4.2.

4.4. ______________________________________________________________.alt

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) » » _____________ 20__г. Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) » » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) » » _____________ 20__г.

Должностная инструкция мастера маникюра и педикюра УТВЕРЖДАЮГенеральный директорФамилия И.О.________________«________»_____________ ____ г. 1.1. Мастер маникюра и педикюра относится к категории специалистов.1.2.

Предлагаем ознакомиться:  Правоустанавливающие документы при покупке квартиры

Назначение на должность мастера маникюра и педикюра и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.1.3. Мастер маникюра и педикюра подчиняется непосредственно генеральному директору организации.1.4.

На время отсутствия мастера маникюра и педикюра его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.1.5. На должность мастера маникюра и педикюра назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и окончившее соответствующие курсы.1.6.

Мастер маникюра и педикюра руководствуется в своей деятельности:- законодательными актами РФ;- уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;- приказами и распоряжениями руководства;- настоящей должностной инструкцией. 2. Функциональные обязанности мастера маникюра и педикюра Мастер маникюра и педикюра осуществляет следующие процедуры: 2.1. Осуществляет гигиеническую чистку ногтей на пальцах рук и ног.2.2.

Очищает наросты на ступнях.2.3. Производит снятие мозолей.2.4. Производит массаж кистей рук и ступней ног.2.5.

alt

Осуществляет опиливание ногтей на пальцах рук и ног и придает им необходимую форму.2.6.

Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.5. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.

3.7. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.8. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам. 3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.4.

Ответственность мастера маникюра и педикюра Мастер маникюра и педикюра несет ответственность за:4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. 4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

г. _______________ «___»__________ ____ г. _______________________________________________, именуем__ в дальнейшем (наименование организации или Ф.И.О.

предпринимателя) «Работодатель», в лице ___________________________________________________, (должность, Ф.И.О.) действующ___ на основании _______________________________, с одной стороны, и гражданин(ка) Российской Федерации ________________________, именуем___ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем: 1.1.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности мастера педикюра (педикюрши), обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции мастера педикюра (педикюрши), соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

Трудовой договор с мастером ногтевого сервиса. Должностная инструкция. Мастер маникюра Индивидуального предпринимателя Парикмахерского салона «Каприз. Пример резюме без опыта

alt

Выбирая эту профессию, человек либо должен уже быть с развитой мелкой моторикой, либо набивать руку во время практической части на учебе; Фантазия и передача художественных образов. Порой клиенты требуют каких-либо оригинальных дизайнов, поэтому без фантазии в этом деле никуда; Стремление к модным тенденциям. Как и говорилось выше, индустрия nail-моды не стоит на месте, поэтому желательно следить за веяниями и тенденциями; Хорошая координация рук.

Пальцы специалиста должны быть чувствительными, а движения – плавными, но четкими. Без хорошей координации не уйти от неаккуратной работы или пораненных пальцев клиента; Знание всей процедуры. От первоначальной дезинфекции до дизайна декоративными элементами; Наличие сертификата.

Этот пункт не обязателен, если вы работаете на дому или в своей собственной студии. Однако работодатель при заключении трудового договора с мастером по маникюру (маникюршей) в первую очередь обращает внимания на квалифицированных специалистов; Терпеливость. Это одно из составляющих усидчивости, однако, она может пригодиться и в других случаях.

4. Ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

alt

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

alt

[число, месяц, год]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Некоторые девушки, и даже юноши, задумываются о такой профессии, как мастер маникюра.

Сейчас потребность в профессионалах особенно высока – маникюр становится одним из базовых элементов образа.

Мастер маникюра, или иначе мастер ногтевого сервиса, является, по сути, художником, а его холстом – ногти. Он может создать уникальный дизайн ногтям клиентов так, что именно маникюр станет изюминкой любого образа.

Новые бизнес идеи

  • Если Заказчиком является физическое лицо, а Исполнителем — субъект хозяйственной деятельности (физическое лицо — предприниматель или юридическое лицо), то договор также регулируется Законом «О защите прав потребителей».

Заключение договора Договор считается заключенным (вступившим в силу) с момента его подписания, если в нем прописаны все существенные условия (см. «Существенные условия договора»). Изменение и расторжение договора Изменение договора или его расторжение производится по согласию сторон путем заключения дополнительного соглашения. Оно должно быть заключено в той же форме, что и сам договор.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector