Замена водительского срока в связи со сменой фамилии мфц

Изменение почтового адреса юридического лица не требует обязательного внесения изменений в учредительные документы

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству образования и науки Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – Порядок).

2. Департаменту инвестиционного развития и федерального имущества (Камболову М.А.) внести изменения в трудовые договоры с руководителями федеральных бюджетных учреждений в части установления основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии у федерального бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с Порядком.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2011 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Миклушевского В.В.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 ноября 2010 г.

Регистрационный N 18971

Смена собственника не всегда сопровождается изменением работодателя – юридического лица. Если собственник поменялся, а работодатель остался прежним, изменения в трудовой договор и иные документы, связанные с работой, не вносятся. Примечание 5.

При изменении работодателя в связи со сменой собственника имущества организации стороной трудового договора в силу требований закона признается новый собственник, к которому переходят права и обязанности по трудовым договорам, заключенным прежним работодателем.

Если в связи со сменой собственника имущества организации изменяются сведения о работодателе, перейдите к шагу 4.

Новый собственник имущества имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации; заместителем руководителя организации; главным бухгалтером не позднее 3 месяцев со дня возникновения права собственности. Это решение должно быть формализованным (соответствующий документ должен иметь реквизиты). Получив документ, проведите процедуру прекращения трудового договора с указанными лицами с учетом требований ст. 181 ТК РФ.

Если в течение трех месяцев со дня возникновения у нового собственника права собственности он не расторгнет трудовые договоры с указанными лицами, то в дальнейшем расторгнуть с ними трудовые договоры возможно только на общих основаниях.

Перечень указанных в ч. 1 ст. 75 ТК РФ лиц является исчерпывающим. На других работников данное право нового собственника не распространяется.

Если новый собственник имущества организации принял решение о расторжении трудовых договоров с руководителем организации, заместителем руководителя организации, главным бухгалтером и еще не истек 3-месячный срок с момента возникновения права собственности на имущество организации, трудовой договор с названными работниками расторгается на основании пункта 4 части 1 статьи 81 ТК РФ с учетом гарантий, предусмотренных ТК РФ. Примечание 6.

Новый собственник имущества организации вправе изменить условия труда, что должно повлечь изменение условий трудового договора каждого работника. Это решение собственника должно быть формализованным (соответствующий документ должен иметь реквизиты).

Замена водительского срока в связи со сменой фамилии мфц

Получив документ, проведите процедуру изменения условий труда с учетом требований ст. 74 ТК РФ, предусматривающей особый порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора, в том числе необходимость уведомления работников о предстоящих изменениях не позднее чем за 2 месяца.

Новый собственник имущества организации вправе принять решение о сокращении штата или численности работников. Это решение собственника должно быть формализованным (соответствующий документ должен иметь реквизиты).

Получив документ, проведите процедуру сокращения штата или численности с учетом требований ч. 3 ст. 81 ТК РФ, предусматривающей особый порядок прекращения трудового договора на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Сен 10, 2019Колосков Дмитрий

Что подразумевает под собой это понятие:

  • Компания меняет свой юридический адрес в пределах города (например с ул. Маросейка на ул. Ленина).
  • Компания меняет номер дома с 4-ого на 5-ый в пределах одной улицы.
  • Даже когда компании требуется изменить номер офиса с 1-го на 2-ой – это так же считается сменой адреса.

Во всех вышеперечисленных случаях процедура смены адреса организацией по прежнему проходит в один этап, а документы подаются в регистрирующий орган по текущему месту нахождению компании. Срок регистрации государственных изменений составит 5 рабочих дней (не учитывая день подачи и получения документов).

Изменение местонахождения организации

  • Компании требуется переехать из г. Москвы в г. Владимир.
  • Компании требуется переехать из г. Москва в Московскую область.
  • Компании требуется переехать из г. Сургут в г. Самара.

Говоря проще изменение место нахождение организации – это «переезд» компании из одного муниципального образования в другое.

В таком случае смена места нахождения происходит в два этапа.

  • На первом этапе документы предоставляются в регистрирующий орган по текущему месту нахождения. Срок регистрации изменений составит 5 рабочих дней, НО далее отсчитывается еще 21 календарный день, прежде чем компания сможет перейти ко второму этапу смены места нахождения.
  • На втором этапе документы предоставляются в регистрирующий орган по будущему месту нахождения. Срок регистрации составит так же 5 рабочих дней.

Общие моменты для смены адреса и места нахождения организации

В обоих вышеописанных случаях ужесточились требования к юридическому адресу организации. С 2017 года является обязательным предоставление в регистрирующий орган документов на юридический адрес:

  • Гарантийное письмо на юридический адрес
  • Свидетельства на право собственности
  • Договор аренды (или субаренды) с согласием Арендодателя на предоставление помещения в аренду.

Так же в случае отказа по вине адреса, особенно при смене компанией места нахождения, вы теряете не только государственную пошлину, но и почти два месяца своего времени. Кроме того возрастает риск на открытие компании выездной или камеральной налоговой проверки со стороны территориальной налоговой инспекции.

Вопрос: В юридическом адресе изменился только ИНДЕКС, какой документ необходимо представить в рег. орган для подтверждения нового индекса?

https://www.youtube.com/watch?v=lr_SXiEKGk0

Ответ: Индекс, является составной частью реквизитов адреса местонахождения юридического лица.

Федеральный арбитражный суд Дальневосточного округа в Постановлении № Ф03-826/2013 от 05.04.2013 отклонил довод о том, что при изменении адреса общества в обязательном порядке должны быть внесены изменения в учредительные документы общества.

Суд отметил, что причиной отказа в государственной регистрации изменений в сведения о юридическом лице, содержащихся в ЕГРЮЛ, не связанных с внесением изменений в учредительные документы, стало непредставление в инспекцию ФНС РФ обществом заявления по форме Р13001.

В силу пункта 2 статьи 54 Гражданского кодекса Российской Федерации место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа — иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.

Согласно подпункту «в» пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2011 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в ЕГРЮЛ должны содержаться сведения об адресе (месте нахождения) постоянно действующего исполнительного органа юридического лица (в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа юридического лица — иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности), по которому осуществляется связь с юридическим лицом.

Вследствие того, что основанием для подачи заявления о внесении изменений в ЕГРЮЛ послужило изменение адреса, по которому осуществляется связь с юридическим лицом, то суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что представление обществом в инспекцию заявления о государственной регистрации изменений сведений о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы по форме N Р14001, соответствует вышеуказанным нормам права.

Замена водительского срока в связи со сменой фамилии мфц

При этом у инспекции ФНС РФ не было правовых оснований для отказа в государственной регистрации вносимых изменений.

Вносимые изменения, в рассматриваемом случае, не требуют внесения изменений в устав общества.

8 (499) 938-42-45 – Москва и Московская обл.

8 (812) 425-64-57 – Санкт-Петербург и Лен. обл.

Многие организации хотя бы раз за время своего существования меняли свой адрес по тем или иным причинам. Перемещение компании на новое место,прекращение арендного договора, приобретение помещения в собственность – все эти причины являются основанием для внесения поправок в учредительную документацию и единый государственный реестр.

Основные правила увольнения директора

При увольнении генерального директора созывается внеочередное собрание участников общества с повесткой о расторжении трудового договора. Впрочем, этот вопрос можно поднять среди прочих на намеченном очередном или внеочередном собрании участников общества. Также нужно издать приказ о расторжении трудового договора и ознакомить с ним генерального директора.

Существует несколько ситуаций, при которых нельзя расторгнуть трудовой договор с генеральным директором:

  • если руководитель — беременная женщина, исключение — ликвидация компании (ч. 1 ст. 261 ТК РФ);
  • если руководитель относится к категории лиц, поименованных в ч. 4 ст. 261 ТК РФ;
  • в период временной нетрудоспособности или пребывания директора в отпуске, исключение — ликвидация организации (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).

Смена налоговой инспекции: необходима ли?

Не всегда смена юридического адреса – смена налоговой инспекции, одно и то же. Вы можете поменять адрес местонахождения компании, не меняя при этом ИФНС. Это произойдет, если новый адрес будет находиться в компетенции этой же ИФНС. Помните, что полномочия по внесению данных изменений возложены законом на налоговые органы. Вам же, со своей стороны, остается внести изменения в учредительные документы и зарегистрировать их в уполномоченном органе.

С чего начать переезд?

    Для начала нужно поменять юр адрес. Для этого нужно обратиться в регистрирующий орган, путем предоставления ему определенного законом пакета документов
  • Регистрирующий орган, в свою очередь, должен будет внести изменения в учредительные документы юр лица и ЕГРЮЛ. Учтите, что ИНН компании останется неизменным на протяжении всей деятельности юридического лица, а вот КПП – код причины постановки на налоговый учет поменяется.
  • Не позднее одного рабочего дня, следующего за датой внесения записи в ЕГРЮЛ, регистрирующий орган направит в две налоговые инспекции (как по прежнему, так и по новому месту нахождения компании) сведения о произошедших изменениях. Инспекции также получат выписки из реестра, содержащие запись об изменении местонахождения налогоплательщика.
  • Прежняя инспекция также снимет налогоплательщика с учета и выдаст ему (направляет по почте на юридический адрес) соответствующее уведомление по форме утвержденной приказом ФНС. Датой снятия юр лица с учета будет считаться дата внесения записи об изменении места нахождения в ЕГРЮЛ.
  • Инспектор прежней налоговой инспекции проведет сверку всех расчетов налогоплательщика. Срок проведения данной сверки, а также формирования и оформления акта при условии, что отсутствуют расхождения в данных налогоплательщика и налогового органа не должен превышать 10 раб. дней, при выявлении расхождений – 15 раб. дней. В установленные сроки не входят дни, потраченные на доставку актов сверки всех расчетов налогоплательщика по почте. Кроме того, по закону срок сверки по крупнейшим налогоплательщикам при необходимости может быть увеличен.
  • В течение 3 раб. дней со дня снятия с учета прежняя инспекция направляет регистрационное и учетное дело юридического лица в новый налоговый орган по новому месту нахождения налогоплательщика.
  • Новая налоговая инспекция производит постановку на учет организации по новому месту ее нахождения не позднее одного рабочего дня, следующего за датой получения выписки из ЕГРЮЛ.
  • Предлагаем ознакомиться:  Как поменять фамилию ребенку после развода без согласия отца 2019

    1.Переплата по налогам. Нередко возникают такие ситуации, когда ни старая налоговая, ни новая не хотят возвращать переплату по налогам, которая образовалась еще до смены адреса налогоплательщика. Аргумент новой налоговой в том, что она не располагает никакими сведениями о переплате в бюджет, по причине того что предыдущая инспекция ничего ей не передавала.

    Прежняя же налоговая твердит, что данная организация уже снялась в ней с учета и все дела, связанные с данной компанией, переданы в новую инспекцию. Судьи в этой ситуации будут указывать на то, что взаимоотношения подразделений одного федерального органа исполнительной власти по постановке на учет и снятию с учета налогоплательщика не должны никаким образом влиять на реализацию права налогоплательщика, на возврат излишне уплаченного налога.

    Поэтому новая инспекция обязана будет произвести зачет налога. Переплату по налогам можно будет зачесть в счет предстоящих платежей по данным налогам или вернуть на расчетный счет компании. Основанием для этого послужит поданное в новую ИФНС заявление о зачете или возврате переплаты. Заявление должно быть подано в течение 3 лет со дня уплаты указанного налога.

    2. Свои нюансы есть и в процедуре сдачи отчетности. После того как новая налоговая инспекция выдаст свидетельство о постановке на налоговый учет, организация должна будет сдавать отчетность уже в эту инспекцию. В промежутке между снятием и постановкой на учет организация будет работать в обычном режиме.

    И всю отчетность будет сдавать уже в свою будущую ИФНС, а также указывать все ее реквизиты в платежных поручениях. Организация считается поставленной на налоговый учет с того числа, когда были внесены изменения в ЕГРЮЛ, что подтверждается выпиской из реестра и свидетельством о внесении изменений в учредительные документы компании. И так как карточка по расчету с бюджетом заведена именно в новой налоговой инспекции, то и платить нужно по новому месту.

    На практике бухгалтеры многих организаций подстраховывают себя и сдают отчетности в обе инспекции. Как оказывается позже, не зря. Так как прежняя налоговая может за несданную отчетность приостановить все операции по счетам.

    3. Обязательная допроверка. Ошибочным является мнение о том, переходя в новую инспекцию, все предстоящие налоговые проверки в старой ИФНС отменят. На самом деле, перейдя в новую налоговую, отменить проверку точно не удастся – этим получится лишь оттянуть срок ее начала.

    Все проверки, которые были начаты до снятия с учета, старая инспекция завершит в полном объеме, но решения по результатам проверки исполнит уже новая. Все судебные споры с прежней инспекцией, которые возникли до снятия с учета, завершит она же, после чего все дела передаст новой. Именно поэтому все денежные средства по решению суда или по решению старой инспекции будут уплачиваться уже в новую ИФНС.

    Замена водительского срока в связи со сменой фамилии мфц

    4. Недоимка. Как правило, налогоплательщик переводится в новую инспекцию вместе с имеющимися у него недоимками. Зачастую прежняя инспекция не захочет делиться своими начислениями с другой инспекцией, поэтому она попытается максимально ускорить все поступления.

    В соответствии с законодательством, требование об уплате налогов направляется налогоплательщику тем налоговым органом, в котором он состоит на учете. Однако на практике прежняя инспекция может выставить подобное требование уже после снятия налогоплательщика учета, но до передачи всех его дел, дабы ускорить поступление денежных средств в свой бюджет и улучшить показатели статистики инспекции.

    У налогоплательщиков есть все шансы оспорить подобное требование как незаконное. В любом случае контроль за исполнением всех требований об уплате налогов и принудительным взысканием задолженности должна осуществлять только новая налоговая инспекция.

    5. Бумажная волокита. Как правило, при передаче дел в новую инспекцию часть документов может бесследно «исчезнуть». Какой именно документ утерян и какова была его важность, налогоплательщики смогут узнать по негативным для себя последствиям (например, при потере отчетности «заморозят» счет). Для того чтобы избежать подобных ситуаций сразу поинтересуйтесь у новой инспекции о наличии необходимых документов, иначе, впоследствии, вам придется разрываться между двумя налоговыми, выясняя, кто из них прав, а кто виноват. Если инспекции не могут между собой договориться, нужно писать на них жалобу в вышестоящий орган или обращаться с иском в судебные органы.

    Для экономии времени, денежных средств и затраченных сил, рекомендуем вам приобретать адреса только у надежных собственников. Наша организация отслеживает все изменения в законодательстве, что позволяет нам обеспечивать максимальный сервис и предоставлять гарантию на юридические адреса, находящиеся в нашей собственности.

    Приобрести юридический адрес просто – достаточно выбрать его и связаться с нами удобным для Вас способом!

    8 (495) 989 21 79

    г. Москва, ул. Пятницкая, д. 37, вход с торца под вывеской «Голд Бизнес консалтинг»

    пн – чт: 9.30 – 18.30,пт: 9.30 – 17.00

    Замена водительского срока в связи со сменой фамилии мфц

    Как сменить юридический адрес при смене налоговой инсекции

    Первый. Заранее позаботьтесь о сверке по налогам и сборам со старой ИФНС и внебюджетными фондами. Если вы до перевода не погасите задолженность перед старой ИФНС, то по закону она должна быть «переброшена» в вашу новую ИФНС. Так же обстоят дела и с переплатами. Однако на практике налоговые требуют погасить задолженности. Поэтому во избежание проволочек, займитесь сверкой и оплатой долгов как можно раньше. Для внебюджетных фондов ситуация аналогична.

    Второй. Проведите все необходимые действия, такие же как при смене юридического адреса внутри налоговой. После того, как будет сделана запись в ЕГРЮЛ о смене адреса: — в течение 1 дня после внесения изменений в ЕГРЮЛ информация о смене юр.адреса отправляется в старую и новую ИФНС; — в течение следующих суток, старая ИФНС обязана снять вашу компанию с учета и выдать уведомление о снятии; — в течение последующих 3-х дней старая ИФНС обязана передать дело фирмы в новую ИФНС (если не возникает никаких споров) .

    Третий. Вам. возможно, придется пройти выездную проверку Возможно, ее успеет провести старая ИФНС, возможно это будет делать новая, возможно, выездную проверки можно будет избежать. Поэтому будьте заранее готовы.

    Со сменой ИФНС у вас будет изменен КПП

    Пятый. В случае возникновения судебных споров со старой ИФНС, ваше дело не будет передано в новую, пока спор не завершится. Это вполне вероятно при проведении сверки и выездной проверки.

    Шестой. Пока ваше дело не передано в новую ИФНС, сдавать все отчеты нужно в старую. Седьмой. Если у вас изменится территориальное отделение ПФР, то лучше самостоятельно оформить перевод. Это относится и к органам Росстата.

    Несмотря на закрепленное законом «правило одного окна», нередко приходится хлопотать об этом самим. Надеемся, что наша статья вам окажет ценную поддержку в нелегком деле смены юридического адреса. Желаем вам успехов и удачи при проведении сверок и проверок! Если в процессе смены юридического адреса у вас возникнет вопрос с выбором юридического адреса, подготовкой документов их согласования, вы можете обратиться к нам за консультацией.

    Мы сможем вам подобрать юридический адрес под смену и осуществить непосредственно процесс смены юридического адреса или подготовить пакет документов, а вы самостоятельно все сдадите и получите. Наша компания специализируется именно на юридических адреса, у нас полностью отлажен процесс смены юридических адресов, для нет непонятных или сложных вопросов.

    Что понимать под сменой собственника имущества организации?

    Необходимо помнить, что генеральный директор — это сотрудник компании, поэтому его отношения с собственниками регулируются трудовым законодательством. При увольнении директора собственникам важно согласовывать свои действия с трудовым законодательством. Помимо этого, генеральный директор является лицом, отношения с которым регулируются корпоративным законодательством. И это тоже следует учитывать.

    Трудовой договор с генеральным директором по инициативе собственника может быть расторгнут в связи с несколькими обстоятельствами:

    • Если происходит смена собственника общества (п. 6 ст. 77 ТК РФ). Норма не распространяется на случаи, когда просто меняется состав участников, а также на реорганизацию в форме присоединения.
    • Если произошло преобразование общества, то есть сменилась организационно-правовая форма (разделение и выделение). В этом случае собственники могут принять решение о том, что нужно прекратить отношения с генеральным директором без указания мотивов увольнения.
    • Если своими действиями директор причинил ущерб интересам общества (п. 9 ст. 81 ТК РФ).
    • Если директор однократно грубо нарушил трудовые обязанности (п. 10 ст. 81 ТК РФ).

    1) Увольнение директора в связи со сменой собственника имущества общества

    Новый собственник имущества имеет право не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности расторгнуть трудовой договор с руководящими лицами.

    Приняв решение о расторжении трудового договора с генеральным директором, собственник должен выплатить ему компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка (ст. 75 ТК РФ).

    2) Увольнение по причинение ущерба от действий должностного лица

    П.9 ст. 81 ТК РФ определен закрытый перечень действий, которые могут нанести ущерб. Согласно совокупности норм трудового права в данном случае могут быть признаны любые действия, которые могут явиться основанием для расторжения трудового договора с должностным лицом. Но такая процедура довольно сложна, так как данный факт придется доказывать. В частности, нужно будет провести служебное расследование, истребовать объяснения и т.д.

    О причинении имущественного ущерба каким-то решением генерального директора могут свидетельствовать аудиторы, внешние консультанты, которые проводили анализ хозяйственно-финансовой деятельности, а также сотрудники общества. В данной ситуации будет достаточно, если работник усмотрит в действиях должностного лица нарушения интересов общества и письменно сообщит об этом работодателю.

    При увольнении в рамках ст. 81 ТК РФ необходимо помнить, что все решения, повлекшие за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование, являются методами дисциплинарного взыскания. Уволить директора по п. 9 ч. 1 ст. 81 можно при одновременном выполнении двух условий: 1. Если решение было принято директором необоснованно либо вне компетенции, без надлежащего анализа ситуации, на основании неполных данных, на эмоциональном уровне. 2.

    Каким образом собственник может узнать о том, что генеральный директор допустил нарушение в отношении сохранности имущества? Изначально ему может сообщить об этом кто-то из сотрудников. Но зачастую собственники узнают об этом из отчетов консультантов.

    3) Увольнение директора по причине однократного грубого нарушения трудовых обязанностей

    Генеральный директор попадает под положение п. 10 ст. 81 ТК РФ. По мнению собственников, грубым нарушением может являться любое нарушение обязанностей, которое поименовано в трудовом договоре. Например, директор должен согласовывать кандидатуру исполняющего обязанности на время своего отсутствия. Если он забыл это сделать, то значит грубо нарушил положения трудового договора.

    Поскольку увольнение по основаниям, поименованным в ст. 81 ТК РФ, является дисциплинарным взысканием, то для того, чтобы в трудовой книжке прописать эту санкцию как основание для расторжения трудового договора, работодателю придется доказать факт дисциплинарного нарушения. Для этого необходимо провести служебное расследование.

    Руководитель вправе досрочно расторгнуть трудовой договор, но он должен предупредить всех собственников о намерении сложить полномочия, причем в письменной форме и не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ). Письма направляются всем учредителям, собственникам, акционерам согласно реестру, с уведомлением о вручении.

    Предлагаем ознакомиться:  Право собственности при смене фамилии

    В случае увольнения руководителя организации по собственному желанию ему не выплачивается денежная компенсация в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка.

    Гражданским законодательством установлено, что собственником имущества организации является юридическое лицо. Однако из этого правила есть исключения: государственные муниципальные и унитарные предприятия, имущество которых принадлежит Российской Федерации, субъекту РФ либо муниципальному образованию, когда сами предприятия владеют им на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

    Замена водительского срока в связи со сменой фамилии мфц

    Многие работодатели полагают, что учредители коммерческих организаций также являются собственниками имущества финансируемых ими компаний и при изменении состава учредителей возможно расторжение трудовых отношений по указанному основанию. Однако это не так.

    Поскольку в соответствии со ст. 66, п. 3 ст. 213 ГК РФ собственником имущества, созданного за счет вкладов учредителей (участников) обществ, а также произведенного и приобретенного обществами в процессе их деятельности, является общество, а участники в силу ст. 48 ГК РФ имеют лишь обязательственные права в отношении таких юридических лиц (например, участвовать в управлении делами общества, принимать участие в распределении прибыли), изменение состава участников (акционеров) не может служить основанием для прекращения трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации. Ведь собственником имущества общества остается само общество, смены собственника не происходит.

    1.1. Сменой собственника имущества организации является:

    • ­переход (передача) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности, при приватизации государственного или муниципального имущества, т.е. при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (ст. 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества», ст. 217 ГК РФ);
    • ­обращение имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (последний абзац п. 2 ст. 235 ГК РФ);
    • ­ передача государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот;
    • ­ передача федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот. Примечание 1.

    Право собственности на предприятие переходит с момента государственной регистрации этого права (п. 1 ст. 564 ГК РФ). Примечание 2.

    1.2. Согласно ст. 75 ТК РФ при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

    Трудовой договор с указанными лицами в этом случае расторгается работодателем по пункту 4 части 1 статьи 81 ТК РФ (смена собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)).

    Сложносоставное наименование должности, например «начальник финансового управления – главный бухгалтер», не является препятствием к увольнению. Также не имеет значения, что трудовые договоры с заместителем руководителя и/или с главным бухгалтером подписаны не собственником, а руководителем организации. Примечание 3.

    Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

    Замена водительского срока в связи со сменой фамилии мфц

    Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения также не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

    В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 ТК РФ.

    При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право проводить мероприятия по сокращению численности или штата работников только после государственной регистрации перехода права собственности.

    Если произошла смена собственника имущества организации, перейдите к шагу 2.

    Алгоритм проведения служебного расследования

    • Служебное расследование может быть инициировано на основании докладной записки, результатов инвентаризации и т.д.
    • Обязательно издается приказ о создании комиссии для проведения расследования (в нем указываются ФИО членов комиссии, их должности, цель, дата создания, срок действия, полномочия).
    • Все члены комиссии должны ознакомиться с приказом.
    • Оформляются акты и иные документы в ходе проведения расследования, готовится итоговый акт по результатам служебного расследования.
    • Руководитель должен ознакомиться с актами.
    • С руководителя берется письменное объяснение.
    • Издается приказ о применении дисциплинарного взыскания, с которым должен ознакомиться руководитель.

    Важно помнить о том, что применить по грубым нарушениям трудового договора два дисциплинарных взыскания нельзя. Придется решать, какое дисциплинарное взыскание применять.

    Увольнение руководителя на основании ст. 278 ТК РФ

    Замена водительского срока в связи со сменой фамилии мфц

    Ситуация 1: В компании вводится процедура банкротства (п.1 ст. 278 ТК РФ)

    Решение об отстранении руководителя от должности в этом случае принимает арбитражный суд. Ходатайствовать об отстранении от должности руководителя организации-должника вправе: временный управляющий, собрание кредиторов, административный управляющий или предоставившие обеспечение лица.

    Ключевые моменты для этой ситуации:

    • Основание для издания приказа — определение арбитражного суда об отстранении от должности руководителя организации.
    • Последний день работы — день, когда собственнику имущества организации стало известно о вступлении в законную силу определения суда.
    • Директору не выплачивается выходное пособие (исключение — случаи, если такая выплата предусмотрена трудовым договором или иным локальным нормативным актом организации).

    Ситуация 2: Уполномоченный орган юридического лица принял решение о прекращении договора (п. 2 ст. 278 ТК РФ).

    Трудовой договор с директором может быть прекращен общим собранием акционеров либо советом директоров. Увольнение руководителя организации по основанию, установленному в п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ, может произойти в любой момент и без указания мотивов.

    Как поменять юрадрес: пошаговая процедура

    Этот блок предполагает шифрование следующих данных: модель; модификация; конструкция двигателя; тип кузова; количество дверей; разновидность тормозной системы; шасси; комплектация; допустимая максимальная нагрузка. Фирмы-изготовители сами выбирают последовательность символов для шифрования технической информации об автомобиле.

    Замена водительского срока в связи со сменой фамилии мфц

    Не только автоэксперты должны знать значение номера, но и собственникам машины полезно ознакомиться с расшифровкой символов. Что это такое ВИН код представляет собой уникальную комбинацию букв и цифр, которые шифруют информацию об автомобиле. Если срок окончания не скоро, можно обойтись оплатой госпошлины. Когда до истечения срока действия остался год, два или три – лучше сразу сделать медсправку и забыть о необходимости смены прав еще на 10 лет.

    Конечно, одна только смена юридического адреса не может быть причиной выезда проверки. Необходимо, чтобы при этом присутствовали и другие факторы.

    Например, такие, как:— недоимка/переплата; — сомнительная информация, прописанная в документации; — частая смена прописанной в документации информации; — и так далее.

    Кроме того, из-за подобных мероприятий организация/предприятие может быть зачислено в список очередных компаний-однодневок и соответственно серьезно восприниматься она не будет. В этом случае более крупные фирмы будут опасаться организации/предприятия с таким ярлыком. Такой же эффект производит и частая смена директора компании. Специалисты полагают, что подобные частые смены не внушают доверия партнерам.

    Кроме того, в договорах, заключенных с партнерами, нередко прописывается необходимость уведомления сторон о каких-либо значительных изменениях, в том числе о смене местонахождения. Нередко это уведомление должно быть отправлено за несколько дней или недель. Если по причине неуведомления вторая сторона несет какие-либо убытки, она имеет право обратиться в суд для привлечения первой стороны к ответственности.

    Далее, если у суда нет достоверной информации о фактическом местонахождении юридического лица (ИП) – ответчика, то он отправляет уведомление о начале судебного разбирательства на последний известный адрес. Если юридическое лицо (ИП) не явится в суд в установленный день, то оно может быть привлечено к административной ответственности за неявку или даже за укрытие от суда.

    Замена водительского срока в связи со сменой фамилии мфц

    Во втором случае наказание будет намного суровее. Стоит отметить, что частая смена адреса юридического лица (ИП) во время судебного разбирательства также является значительной проблемой. По все той же причине отправки судом уведомлений по последнему известному адресу организации/компании. То есть, одной из важнейших проблем частого смена юридического адреса является невозможность получения им почтовой корреспонденции.

    Юридическое лицо (ИП), чей адрес указан недостоверно, может быть лишено права на прохождение государственной регистрации. Стоит отметить, что в случае отказа в прохождении процедуры, регистрирующий орган обязан подробно расписать свой отказ, дополняя его всеми необходимыми ссылками на законодательство.

    В случае отсутствия развернутого обоснования отказа, юридическое лицо может подать жалобу на орган, у которого он планировал пройти процедуру регистрации. В некоторых случаях недостоверность информации относительно юридического адреса организации/предприятия может стать причиной его ликвидации в установленном законодательством порядке. Такое случается, если отсутствует какая-либо возможность связи с юр. лицом по указанному им в ЕГРЮЛ адресу.

    Чтобы изменить свой адрес, предприятие не только должно переместиться на другое место. Этот факт должен быть зафиксирован документально в органах государственной регистрации. Сначала все следует утвердить между учредителями, принять решение единогласно. После этого нужно подать заявление в фискальные органы.

    Далее приведен алгоритм действий при смене адреса предприятия без привлечения специалистов по данной теме.

    Решение о предполагаемой смене юрадреса обязательно принимается через общее собрание собственников. Необходимо организовать совещание и подписать протокол, где зафиксирован соответствующий результат.

    Замена водительского срока в связи со сменой фамилии мфц

    Далее следует внести изменения в учредительную документацию. Чтобы не править весь документ, можно оформить к нему лист изменений согласно порядка, принятого в компании. После того, как внесенные поправки будут зарегистрированы в госорганах, это приложение будет считаться составной частью Устава.

    Необходимо заранее уточнить, какие документы подавать при смене юридического адреса. В первую очередь следует подготовить комплект правоустанавливающей документации. Его состав зависит от статуса объекта недвижимого имущества:

    1. Если помещение принадлежит предприятию на праве владения, достаточно приложить копию свидетельства с подписью руководителя.
    2. Адрес прописки одного из участников общества может также быть зарегистрирован в качестве юрадреса. Чтобы оформить такую процедуру, необходимо снять копию с паспорта, где проставлена печать о регистрации физлица.
    3. Если помещение находится в аренде, то необходимо запросить копию права собственности и гарантийное письмо от собственника. Документы должны быть подписаны арендодателем и заверены его штампом. Договор аренды также следует приложить (можно копию).

    Предварительно необходимо позаботиться о получении справки из госреестра юрлиц. Она пригодится для заверки документов в нотариальном порядке. Следует заранее заказать выписку в налоговых органах. Как правило, документ подготавливается в течение недели и остается актуальным 10-30 дней в зависимости от места предоставления. Срок варьируется в разных нотариальных конторах.

    Руководитель организации может заказать и получить выписку из ЕГРЮЛ бесплатно, включая оформление через веб-сервисы. Иные категории лиц обязаны обратиться в налоговую инспекцию лично и заплатить госпошлину в сумме 200 руб., если заказ происходит в стандартном порядке, и 400 руб. – в срочном (в течение суток).

    Госрегистрация смены адреса ЮЛ осуществляется путем внесения поправок в ЕГРЮЛ. Заявление оформляется от имени руководствующего лица компании на бланке Р13001:

    • на первой странице нужно прописать ОГРН, ИНН и полное название юридического лица и указать организационно-правовую форму;
    • на листе Б фиксируется новый юрадрес;
    • лист М содержит личные сведения о заявителе (ФИО, дату рождения, паспортные данные, адрес проживания).

    Форма Р13001 должна быть обязательно заверена нотариально. Руководитель предприятия должен поставить личную подпись на заявлении, после чего нотариус производит прошивку документа и ставит свои отметки.

    Замена водительского срока в связи со сменой фамилии мфц

    В нотариальную контору следует представить:

    • учредительную документацию в старой и новой редакции;
    • ОГРН, ИНН;
    • справку из ЕГРЮЛ;
    • копии паспортов руководствующего лица и учредителей;
    • правоустанавливающие бумаги на новый юрадрес.
    Предлагаем ознакомиться:  Все о погонах майора полиции РФ

    При подаче документов доверенным лицом необходимо оформить на него доверенность с нотариальным удостоверением.

    Перед подачей документации в фискальные органы нужно проверить ее правильность и комплектность:

    1. Протокол общего собрания участников с подписями руководителя, секретаря и участников, или Решение единственного учредителя о смена адреса ЮЛ.
    2. Новые учредительные документы в двух экземплярах.
    3. Нотариально заверенное заявление для внесения поправок в госреестр на бланке Р13001.
    4. Правоустанавливающие бумаги на помещение.
    5. Чек об уплате госпошлины.
    6. Паспорт лица, подающего документы.
    7. Доверенность (в случае необходимости).

    Для того, чтобы поменять юрадрес, следует обратиться в территориальную ИФНС, за которой закреплена компания. Не стоит тянуть со сроками – это влечет за собой штраф в размере 5 тыс.руб. Очень важно уложиться в 3 дня с даты вынесение решения собрания участников.

    Инспекция подготовит все необходимые документы на шестой день после сдачи пакета бумаг:

    • заверенные в ИФНС учредительные документы;
    • лист поправок в ЕГРЮЛ;
    • свидетельство об изменениях.

    На этом процедуру регистрации можно считать оконченной.

    С кем возможно расторгнуть трудовой договор?

    При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор по п. 4 ст. 81 ТК РФ с руководителем организации, заместителями руководителя и главным бухгалтером. Сделать это можно не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности (ст. 75 ТК РФ). Если не успеть в срок, указанных работников можно будет уволить только по иным основаниям, не в связи со сменой собственника имущества организации.

    К сведению: после государственной регистрации перехода права собственности новый владелец имущества организации может принять решение о сокращении численности или штата работников. При этом он должен соблюдать процедуру, установленную ТК РФ.

    Смена собственника имущества не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации. Однако они могут сами отказаться работать в новых условиях. В таком случае расторжение трудовых отношений производится по п. 6 ст. 77 ТК РФ – отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации. Причем это основание может быть применено и к руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам.

    Замена водительского срока в связи со сменой фамилии мфц

    То есть руководящие работники могут быть уволены как по инициативе работодателя (п. 4 ст. 81 ТК РФ), так и по общим основаниям расторжения трудового договора (п. 6 ст. 77 ТК РФ). Если увольнение происходит по инициативе работодателя, увольняемым полагается выплата компенсации в силу ст. 181 ТК РФ в размере не ниже трех средних месячных заработков. Выплата данной компенсации трудовым законодательством возложена на нового собственника.

    Размер компенсации может быть установлен трудовым или коллективным договором.

    он несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление бухгалтерской отчетности, обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств;

    Введение для главных бухгалтеров дополнительного основания прекращения трудового договора основано на специфике их трудовой деятельности и должностных обязанностей и не может рассматриваться как устанавливающее необоснованную дифференциацию между различными категориями работников.

    !Внимание: инструкции носят рекомендательный характер. Если Ваши права нарушены, то Вы можете сразу обратиться в государственную инспекцию труда или в суд, либо выполнять предложенные шаги.

    Заключите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием сведений о новом работодателе.

    Соглашение составляется в двух экземплярах и подписывается работником и работодателем. Один экземпляр вручается работнику, на экземпляре работодателя проставляется соответствующая отметка, заверенная подписью работника.

    Внесите сведения о новом работодателе в трудовую книжку и личную карточку работника. Под расписку ознакомьте работника с произведенными записями.

    С трудностями после смерти ИП сталкиваются и работники предприятия. Его закрытие — обязательный акт, от которого нельзя уклониться и проигнорировать. Основные сложности начинаются после ликвидации ИП — необходимость рассчитаться с персоналом и наследование имущества.

    Перед бухгалтером предприятия встают вопросы, связанные со сменой собственника. Право на имущество, включая и денежные средства бизнеса, остается за наследниками, поэтому без их разрешения бухгалтер не выплачивает зарплату. Если он это сделает, преемники могут запросить возврат. От бухгалтера требуется выписка расчетного листа, с которым работник направляет просьбу о выплате наследникам, если они уже известны.

    Кроме того, бухгалтер теряет право подписи, ведь со смертью собственника и выданные им доверенности теряют юридическую силу.

    РСВ-1 (Расчет по страховым взносам) — важный документ в таких обстоятельствах. Главбух должен обратиться в отделение Пенсионного фонда и объяснить сложившуюся ситуацию. Не стоит пытаться подделать подпись руководителя, так как ПФ все равно получит информацию о его смерти, и обман вскроется.

    Еще более «скользкий» момент — увольнение работников и соответствующая подпись в трудовой книжке. Новый работодатель не сможет внести запись, поскольку не имеет на это права. Чтобы обойти этот момент, бухгалтер ставит запись об увольнении днем раньше смерти ИП. Это незаконный способ, но иного метода не предусмотрено — такая ситуация в законодательстве не существует.

    Налоги, оставшиеся после кончины бизнесмена, не подлежат взысканию. Физическое лицо обязано самостоятельно их оплачивать, никто не вправе это делать за него. Со смертью предпринимателя пропадает необходимость отчитываться в ИФНС, ПФР, ФСС и вносить туда положенные взносы. Имеющиеся долги списываются как безнадежные.

    Что касается имущественных налогов гражданина (за недвижимость, машину или землю), его наследники тоже ничего не оплачивают, если на момент гибели собственник не получил соответствующего извещения. Если же налоговое уведомление было получено, преемники обязаны по нему рассчитаться.

    Бывает, что у предпринимателя остаются переплаты по налогам. Наследники не могут их получить, так как такое право распространяется только на само физическое лицо, коим и является умерший ИП.

    Наследники ИП

    Если долги по налогам ИП наследникам не передаются, то договорные отношения бизнесмена сохраняются до расторжения. Платежи за аренду помещения, за товары и услуги нужно погасить. Опять-таки здесь целесообразно оценить размеры наследства и обязательств. Если последние не покрываются имуществом умершего, родственникам проще сделать отказ от вступления и не иметь проблем с выплатой долгов.

    Сложности могут возникнуть в наследовании прав на индивидуализацию продукции ИП. Этот вопрос остается неурегулированным гражданским законодательством РФ. Проблема в том, что физическое лицо не может владеть товарным знаком. Если такой актив входит в состав наследства, правопреемник должен либо сам быть/стать ИП, либо в течение года с открытия наследного дела оформить отчуждение права на товарный знак.

    Чтобы избежать проблем при вступлении в наследство после смерти ИП, родственникам рекомендуется обратиться за помощью к грамотному юристу. Он поможет разобраться, какие долги подлежат уплате, а какие обязательства умершего наследников не касаются.

    Как сменить юридический адрес в 2018 году без помощи юриста?

    Тогда данному лицу направляется уведомление о необходимости указания достоверной информации в установленный срок. Если информация предоставлена не будет, то может быть открыто судебное разбирательство, где ответчику будет постановлено исполнить требование истца. Если и постановление суда не будет исполнено в указанный срок или если лицо не явится в суд, то организация/предприятие подвергнется процедуре ликвидации по постановлению суда.

    На какие гарантии может рассчитывать директор при увольнении?

    Прежде всего предусмотрена компенсация в виде трехмесячного среднего месячного заработка (ст. 279 ТК РФ). Однако, как уже отмечалось выше, есть случаи, кода эта компенсация не выплачивается — увольнение в результате банкротства юридического лица, по истечении срока действия договора и по заявлению сотрудника.

    Компенсация должна быть выплачена, если меняется собственник имущества организации (ст. 181 ТК РФ). При этом просто смена участников общества не является сменой собственников имущества.

    Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

    Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

    Обзор документа

    Изменение почтового адреса юридического лица не требует обязательного внесения изменений в учредительные документы

    Замена водительского срока в связи со сменой фамилии мфц

    В трудовой договор руководителя бюджетного учреждения обязательно включают условие о его расторжении, если просроченная кредиторская задолженность юрлица превышает предельно допустимые значения.

    Определено, как указанные значения устанавливаются Минобрнауки России в отношении подведомственных учреждений.

    Просроченная кредиторская задолженность разделена на группы: по оплате труда (3 месяца), по внесению налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджет (6 месяцев), иная (6 месяцев и более 20% величины активов).

    Бюджетные учреждения ежеквартально отчитываются о состоянии кредиторской задолженности. Информация направляется в Департамент инвестиционного развития и федерального имущества.

    В водительские права добавились новые подкатегории и был уточнен порядок замены иностранных водительских документов.

    В настоящее время для граждан имеется несколько способов заменить водительские права, к таким относятся:

    • личное посещения органа, занимающегося данным вопросом (ГИБДД);
    • обращение в многофункциональный центр которых в настоящее время большое количество и имеются они почти в каждом районе, даже существуют мобильные варианты МФЦ;
    • Конечно же самый популярный это прибегнуть к помощи портала Госуслуг. Данный вариант имеет еще и ряд преимуществ таких как: подать все документы, можно не выходя из дома, а также получить скидку на сайте.

    Которые установили, что в случае изменения содержащихся в водительском удостоверении персональных данных его владельца, российское национальное водительское удостоверение считается недействительным и подлежит аннулированию.

    После того, как пакет необходимых бумаг собран потребуется заполнить заявление соответствующего формата в нем должны быть указаны следующие пункты:

    1. орган, через который будет проводиться смена водительских прав;
    2. новые данные, то есть те, на которые была произведена смена расписанные полностью (ФИО);
    3. сведения о том где родился и когда;
    4. адрес проживания;
    5. сведения о паспорте, который был получен после того, как была присвоена новая фамилия;
    6. данные имеющегося удостоверения на право управлять транспортным средством;
    7. при подаче документации путем посещения отделения ГИБДД следует в заявлении также прописать все прилагаемые к нему бумаги;
    8. после все необходимо подписать заполненный бланк и поставить дату.

    Напомню, ранее водительское удостоверение могло использоваться в течение 10 лет и подлежало замене только по истечении этого срока. Женщины, изменяющие фамилию после брака, могли не менять права. В 2019 году такой вариант невозможен. Права считаются недействительными с момента изменения фамилии.

    Продолжая использование данного сайта, я соглашаюсь с тем, что обработка моих данных будет осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    То есть, получение новых прав, и весь связанный с этим процесс, занимает один день. Поэтому, чтобы в правах появилась новая фамилия, автовладельцу не потребуется ждать длительное время.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юридическая помощь
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock detector