Трудовое законодательство практика задачи упражнения

Готовые бесплатные решения задач по трудовому праву.

К какому виду правоотношений относятся правоотношения между профсоюзным комитетом и организацией. Сформулируйте решение федеральной инспекции труда.Коллективом мастерской по ремонту бытовой техники был заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности. Утром после выходного дня обнаружилось, что полка, на которой лежала техника заказчиков, упала и корпуса печей СВЧ, кухонных комбайнов, утюгов и т. п.

Практикум рассчитан на самостоятельную работу студентов, которая проводится параллельно с лекционными и аудиторными занятиями. С помощью решения традиционных и неординарных казусов студенты получат возможность приобрести навыки использования полученной информации для практического применения, а выполнение теоретических заданий даст импульс творческому развитию юридического мышления.

Приведенные в Практикуме тестовые задания позволяют оперативно проверить уровень знаний и степень их усвоения.Переход России от административно- командной системы хозяйствования к рыночной экономике вызвал необходимость реформирования трудового законодательства, которое уже не соответствовало тем общественным отношениям, которые складывались в сфере труда в новых условиях. Новый Трудовой Кодекс был принят 30 декабря 2001 года и вступил в силу с 1 февраля 2002 года.

Елисеева приобрела в магазине телевизор, через 20 дней после покупки телевизор вышел из строя, покупательница потребовала замены телевизора, ссылаясь на наличие в магазине телевизора этой же модели, а также нежелание устранить неисправность в гарантийной мастерской. Каков порядок обмена товаров, для которых установлен гарантийный срок?

Задачи по Трудовому праву с ответами [31.10.16]

В поисках работы в службу занятости обратилась Попова в возрасте 56 лет. Не подобрав подходящую работу, служба занятости отказала ей в признании безработной, так как она должна получать трудовую пенсию по старости.

После этого в группе проходит обсуждение выполненных задач, уточнение решений, делаются дополнения. По итогам работы группа составляет мини-справочник по своей теме, например, “Трудовое право несовершеннолетних”, “Что должна знать женщина о праве на труд”. Время работы 15-20 минут.Каждая группа представляет подготовленный мини-справочник, составленный из ответов на решенные задачи. Остальные группы слушают ответы, задают уточняющие вопросы.

Предлагаем ознакомиться:  Подпись работника за второй экземпляр договора

Лицензия на право ведения образовательной деятельности №5251 от 25.08.2017 г.Трудовое право. Практикум : учебное пособие для среднего профессионального образования / С. Ю. Головина ; под редакцией С. Ю.

Несмотря на огромное количество нормативных актов, регулирующих данную сферу общественных отношений, нарушение трудового законодательства — явление достаточно распространенное. Это объясняется, прежде всего, низким уровнем правовой культуры как работников, так и работодателей. Тимин обратился в суд с иском о восстановлении на работе, считая свое увольнение по пп. «б» п. 6 ст.

81 ТК РФ незаконным. В судебном заседании Тимин с помощью своих друзей, работающих в этой же организации, и лечащего врача доказывал, что он был на работе в трезвом виде, а его необычное состояние (покраснение глаз, дрожащие руки, нетвердая походка) было обусловлено заболеванием — сахарным диабетом.

Трудовое право. З курс. РЗФ. УрГЮА, 2011г. Вариант 1. — В штатном расписание ООО «Калина» значилось 0.5 ставки юрисконсульта. На эту должность была принята Воропаева, которую устраивала работа 20 часов в неделю. 4 сентября 2008 г. в штатное расписание были внесены изменения, в соответствии с которыми с 15 сентября 2008 г.

На судоремонтном заводе «Балтийский ветер» действуют две профсоюзные организации и совет работников. Ни одна из организаций, представляющих работников, не объединяет более половины от их общего числа.Кроме того, в условиях массовой безработицы многие работники стараются избегать конфликтных ситуаций и сознательно мирятся с нарушением их трудовых прав по причине боязни потерять рабочее место, что дает работодателю почву для злоупотреблений.

Одной из причин возникновения конфликтных ситуаций в сфере труда является также несовпадение интересов работодателя и нанимаемого им работника. Работодатель стремится достичь максимальной прибыли за счет минимизации производственных издержек, в том числе и по оплате труда, а работник заинтересован в справедливой оплате своего труда, а также предоставлении ему льгот и гарантий, предусмотренных законодательством.

Предлагаем ознакомиться:  Изменение условий трудового договора

Участники тренинга высказывают свои мнения, предположения. Ведущий внимательно выслушивает и по окончании обсуждения дает обобщенное определение понятию «Охрана труда». Ребята, мы сейчас вместе с вами сформулировали понятие «охрана труда». Как вы думаете, у администрации предприятий, учреждений, организаций существуют ли какие-нибудь обязанности по обеспечению условий труда?

Трудовое законодательство практика задачи упражнения

После заключения коллективного договора, зарегистрированного в органе по труду, в его текст по соглашению сторон были внесены дополнения. Они были надлежащим образом оформлены, но не зарегистрированы в органе по труду. Через пять месяцев возникла конфликтная ситуация: работодатель отказался от обязательств, которые дополнительно взял на себя, со ссылкой на то, что основной коллективный договор был зарегистрирован и, следовательно, имеет юридическую силу, а дополнение – нет, поэтому обязательной юридической силой не обладает.

Урок обобщения знаний по праву в профильном социально-гуманитарном 11 классе. Практическая работа по трудовому праву. Позволяет систематизировать и обобщить знания учащихся, полученных во время изучения раздела «Трудовое право».

Новый ТК — достаточно объемный документ. Он состоит из 62 глав, объединенных в 14 разделов и 6 частей и содержит 424 статьи. Наряду с новыми, в Кодексе имеются правовые нормы, присутствовавшие в КЗоТ 1971 года и не утратившие свою актуальность, а также нормы, находившиеся в законах и иных нормативных актах, принятых в период перехода страны к рыночной экономике, но не включены ранее в КЗоТ 1971 года.

На данный момент приобрести печатные книги, электронные доступы или книги в подарок библиотеке на сайте ЭБС возможно только по стопроцентной предварительной оплате. После оплаты Вам будет предоставлен доступ к полному тексту учебника в рамках Электронной библиотеки или мы начинаем готовить для Вас заказ в типографии.

Директор завода «Авторемонт» издал правила внутреннего трудового распорядка без предварительного согласия с профсоюзным комитетом. Профсоюзный комитет обратился с заявлением об отмене принятого локального нормативного акта в федеральную инспекцию труда.

Участники встают в круг. Задача — по очереди вслух вести счет. Человек, который называет число, кратное трем или имеющее в своем составе цифру «3», хлопает в ладоши и одновременно подпрыгивает. Он не должен ничего говорить. Группа ведет счет до того момента, пока кто-то из участников не делает ошибку, при этом он выбывает из иг- ры.

Предлагаем ознакомиться:  Отказали в выдаче трудовой книжки на претензию не отвечают

Игра продолжается до тех пор, пока оставшееся число участников не начинает считаться без ошибок.Истица работала в организации уборщицей, получая оплату не реже одного раза в месяц. Она выполняла работу в установленные часы: часть помещений по указанию коменданта убирала до начала, остальные по окончании рабочего дня организации.

Через два года истица обратилась с заявлением о предоставлении ей ежегодного отпуска. Директор организации отказал истице в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что она работает по договору подряда; трудовой договор с ней не заключался и приказ о приеме на работу не издавался, поэтому у нее нет права на отпуск.

Сидров и Петров являлись хозяевами строительной фирмы, которая заключила договор на строительство нескольких подземных объектов.

Рекомендуемые курсы ПК и ППК для Вас

Каждой группе учителем предлагаются задачи. Учащимся необходимо, пользуясь документами, ответить на вопросы “клиента”, при этом каждый ученик решает только одну задачу.

Объявление о приеме на работу: «Требуется секретарь женского пола приятной наружности в возрасте не старше 25 лет, не имеющая вредных привычек, владеющая навыками работы на компьютере и двумя иностранными языками (желательно английским и французским). Обязательно наличие российского гражданства, высшего образования и прописки (регистрации) в данной местности.

Онлайн-банкинг: банки, сотрудничающие с платежным сервисом, предложат свою форму для заполнения. Просим корректно ввести данные во все поля.

МЭИ, 2010г. 27 стр. Что служит основным критерием для разграничения отраслей права? Что служит вспомогательным критерием для разграничения отраслей права? Что понимается под отраслью права? Что является объектами правового регулирования?

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector