Авторский договор с дизайнером — бланк образец 2019

Способ 1: заключить трудовой договор

Стандартный договор, соответствующий требованиям ТК РФ, заключают между физическим и юридическим лицом или ИП. Такой договор:

  • Предусматривает возможность дистанционной работы, поэтому автор может работать из дома

  • Дает исполнителю все привилегии офисного работника — оплачиваемые больничные и отпуска, пособия, налоговые вычеты на детей

  • Гарантирует доплату за работу в ночное время, декретные выплаты, сохранение места за работником во время декрета

  • Обязует работодателя уплачивать за работника страховые взносы в ПФ, ФСС, ФОМС и удерживать НДФЛ из зарплаты

  • Позволяет работодателю требовать выполнения определенного плана работ, делать выговоры или увольнять работника

  • Не запрещает работать с другими заказчиками

Заключать трудовой договор уместно, когда фрилансер выполняет большой объем работы для одного заказчика минимум 2–3 месяца. Официальное оформление фрилансера по трудовому договору предусматривает, что работник будет заниматься проектом весь рабочий день — с 08.00 до 17.00 или в другой установленный промежуток времени: например, полдня, 20 часов в месяц или 3 часа в день. Длительность трудового дня можно прописать в самом договоре.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Чтобы заключить такой договор, адаптируйте под себя стандартный образец трудового договора или напишите новый вместе с работодателем.

ГПХ — договор гражданско-правового характера — заключают между юридическим и физическим лицом. К этой форме относят договор о возмездном оказании услуг, подряда и даже агентский договор. ГПХ:

  • Устанавливает порядок приема и оплаты выполненных работ — например, в договоре прописано, что если от заказчика нет ответа 3 дня, работа считается принятой

  • Обязует работодателя удержать 13% от суммы договора работника и оплатить взносы в ПФР и ОМС

  • Не запрещает фрилансеру работать с другими заказчиками

Удобную форму договора выбирают в зависимости от длительности отношений фрилансера и заказчика.

Для быстрых проектов лучше заключать договор с указанием точного объема работ и точной суммы оплаты. Например, адаптируйте под себя образец договора подряда в нем обычно указывают виды оказываемых услуг, сроки их оказания и другие важные нюансы.

Если зарегистрировать ИП, также можно легализовать отношения с заказчиком, заключив договор. Оформить ИП выгоднее, чем работать по ГПХ, потому что по упрощенной системе налогообложения вы отдадите государству 6% дохода вместо 13%, которые нужно оплатить при работе по ГПХ. Особенности ИП:

Предлагаем ознакомиться:  Как правильно отправить сотрудника в отпуск

  • Обязует фрилансера самому декларировать доходы, рассчитывать и уплачивать налоги

  • Автоматически означает, что предприниматель отвечает перед заказчиком даже личным имуществом

  • Позволяет фрилансеру работать с несколькими заказчиками одновременно

  • Договор устанавливает порядок приема и оплаты выполненной работы

Для разовой работы используйте простую версию образца договора-счета. Его впервые опубликовал Владимир Беляев. В договоре сразу указана сумма за всю работу, способ расчета и основные нюансы сотрудничества. Дополнительные приложения не нужны. Есть компании, которые не соглашаются работать с фрилансерами по такому договору.

Какие договоры лучше не подписывать

Перед тем, как подписать договор, внимательно изучите его. Сделайте так, чтобы в нем были отражены любые возможные ситуации. Заказчик может обмануть фрилансера — например:

  • «Повесить» неограниченную ответственность за убытки на фрилансера — в этом случае физическое лицо должно будет выплатить сумму, равную убыткам, а ИП рискует своим имуществом

  • Прописать, что фрилансер должен отвечать на сообщения в течение часа в любое время суток и взимать штрафы за молчание — за ночь может набежать приличная сумма

  • Не указать, как заканчивается сотрудничество в случае молчания клиента — например, если он не будет отвечать на сообщения месяц, фрилансер ничего не сможет сделать и останется без денег

Такой договор принесет проблемы. Поэтому внимательно изучайте все условия договора перед тем, как его подписать. Обращайте внимание на детали.

Принесет проблемы:

Все в порядке:

Неограниченная ответственность за убытки Ответственность за убытки ограничена суммой договора
Неограниченное количество правок Количество бесплатных правок ограничено
Не указан порядок расторжения договора Если клиент молчит определенный срок — например, 3 дня, договор расторгается, а клиент оплачивает проделанную работу
Не указан срок проверки работы Если клиент молчит определенный срок — например, 3 дня, работа считается принятой без возражений, и клиент должен оплатить ее
Не установлен порядок досудебного урегулирования споров Суд проходит по месту жительства истца — на кого подают в суд, тот и едет

Подведем итоги

  • Можно устроиться на работу к заказчику, заключить договор ГПХ или оформить ИП

  • В договоре нужно прописывать все важные нюансы — от объема и вида работ до способа оплаты

  • Не обязательно заключать длинный договор — достаточно его короткой версии: главное, чтобы в нем были прописаны главные нюансы

  • Для составления договора можно использовать интернет-конструкторы

  • Внимательно перепроверяйте договор перед тем, как подписать его

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Задавайте свои вопросы в комментариях — мы обязательно ответим на них.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector