Работа в Дубае 🥇 для экспатов и советы по поиску работы в ОАЭ

Ситуация на рынке труда в ОАЭ

ОАЭ — одна из богатейших стран мира. Государственный бюджет пополняется по большей части за счёт доходов от продажи нефти. Местные жители живут на дотации и не соглашаются работать за зарплату менее 5–10 тысяч долларов. Именно это обусловило спрос на иностранную рабочую силу.

Очередь из рабочих
90% рабочих мест в ОАЭ занято трудовыми иммигрантами

Иностранцы едут работать в ОАЭ по следующим причинам:

  1. Высокие зарплаты.
  2. Хороший социальный пакет, ведь большинство работодателей — известные крупные компании.
  3. Стабильность. В основном заключаются долгосрочные контракты на 2–3 года.
  4. Перспективы карьерного роста. Руководство часто делает акцент на развитие персонала и регулярно проводит тематические семинары, тренинги, курсы повышения квалификации.
  5. Простой процесс оформления рабочей визы.
  6. Отсутствие подоходного налога.
  7. Низкий уровень преступности.

Получить гражданство ОАЭ довольно сложно, а вот процесс официального трудоустройства здесь максимально упрощён. Он включает в себя следующие этапы:

  1. Легализация диплома об образовании (если требуется).
  2. Оформление рабочей визы.
  3. Въезд по рабочей визе.
  4. Заключение трудового договора.
  5. Оформление резидентской визы и электронной трудовой карты.

Въезд по туристическим и временный визам с целью работы запрещён. Подробная информация об аспектах официального трудоустройства содержится на портале МВД ОАЭ.

Потенциальные трудовые иммигранты должны:

  • знать английский, арабский и другие языки на разговорном уровне (если это требование работодателя),
  • иметь хорошее здоровье,
  • быть психологически уравновешенными,
  • быть не старше 50 лет,
  • не иметь проблем с законом и наркотиками.

Самые хорошие шансы на трудоустройство у мужчин до 35 лет, а также у замужних женщин старше 30.

Сертификат IELTS
Знание английского языка можно подтвердить официальным сертификатом

Для соискателей, планирующих работать по специальности, процедура подтверждения квалификации не нужна, но сам диплом требует консульской легализации. Для этого предусмотрена следующая схема:

  1. Сделать копию диплома.
  2. Взять справку из вуза, что он действительно выдал данный диплом.
  3. Сделать перевод этих документов на арабский язык.
  4. Заверить перевод и копию в нотариальном порядке.
  5. Поставить печать в Министерстве юстиции РФ.
  6. Поставить печать в МИД РФ.
  7. Обратиться в посольство ОАЭ в Москве за подтверждением подписи и печати сотрудника МИД РФ. Далее в консульском отделе ставится ещё одна печать, после чего документ считается действительным в ОАЭ.

После прохождения этой процедуры можно высылать копию диплома работодателю в ОАЭ.

Рабочая виза необходима для въезда в ОАЭ и последующего получения электронной трудовой карты и резидентской визы. Она оформляется работодателем через Минтруда ОАЭ. Фирма подаёт туда следующие документы:

  1. Заявление на выдачу визы в двух экземплярах.
  2. Регистрационную карточку предприятия.
  3. Копию лицензии на осуществление экономической деятельности.
  4. Копию загранпаспорта соискателя.
  5. Копии легализованных дипломов и сертификатов об образовании.
  6. Цифровую фотографию соискателя 240×360 пикселей формата jpeg не больше 60 кб.
Разрешение на въезд в ОАЭ
Разрешение на въезд необходимо для получения рабочей визы

Власти ОАЭ создали все условия для того, чтобы иностранцы легально здесь работали. Единственная сложность, возникающая при трудоустройстве — выбор добросовестного работодателя.

До заключения контракта необходимо собрать максимально достоверную информацию о потенциальном нанимателе и изучить отзывы о нём в интернете. Иначе соискатель может фактически попасть в рабство. Прежде всего должны насторожить объявления, где работодатель обещает золотые горы и требует минимальное количество навыков от соискателя.

Стать нелегальным трудовым иммигрантом в Арабских Эмиратах можно тремя путями:

  • иметь туристическую или временную визу,
  • попасть к недобросовестному нанимателю,
  • сменить место работы, но при этом не оформить новую визу.

Иммиграционные власти ОАЭ очень строго относятся к нелегалам. За каждые сутки нелегального пребывания в стране нужно заплатить 100 дирхам, то есть порядка 30 долларов. Если же иностранец не в состоянии оплатить эту сумму и имеет проблемы с местным законом, ему грозит тюрьма. Каждый нелегальный иммигрант после оплаты штрафа и отбывания тюремного заключения депортируется на родину.

Для иностранцев, которые хотя бы раз попадались на нелегальном трудоустройстве, путь в ОАЭ закрыт навсегда. И обойти этот запрет не получится. В пунктах пограничного контроля работает система сканирования сетчатки глаза, что исключает возможность въезда в страну нежелательных лиц.

Группа арабов
Нелегально трудоустроенные лица подлежат обязательной депортации на родину

В Арабских Эмиратах много работы для выпускников вузов и студентов старших курсов. При этом стажировки есть практически в любой сфере деятельности. К соискателям обычно предъявляются следующие требования:

  • возраст до 35 лет,
  • знание английского языка,
  • наличие минимального опыта работы,
  • знание ключевых навыков профессии,
  • наличие диплома об образовании.
Предлагаем ознакомиться:  Куда обращаться если увольняют с работы

Помимо этого, можно обратиться в деканат своего факультета или профсоюз университета.

Предприятие заключает со стажёром трудовой договор. Его длительность может варьироваться от 3 месяцев до 2 лет в зависимости от конкретной программы. Стажёрам выплачивается ежемесячная стипендия в размере 500–1500 долларов. Предприятие оплачивает медицинскую страховку, оформление визы, проживание, питание, а также предоставляет ежегодный отпуск. Если стажировка успешно пройдена, предприятие может предложить вчерашнему студенту заключить полноценные рабочий контракт на несколько лет.

Молодёжь с поднятыми руками
По окончании стажировки в ОАЭ студентам выдаются рекомендательные письма и сертификаты

ОАЭ привлекает инвесторов и бизнесменов со всего мира лояльной системой налогообложения и высоким уровнем платёжеспособности населения. Заработать можно тремя путями:

  • открыть новую организацию,
  • инвестировать в существующие предприятия,
  • инвестировать в недвижимость не меньше 1 миллиона долларов.

Чтобы открыть организацию, необходимо зарегистрировать её на гражданина ОАЭ (ему должен принадлежать контрольный пакет акций). Самостоятельно найти такое лицо непросто, и многие посреднические фирмы занимаются оказанием помощи при регистрации предприятий и получении лицензии на ведение экономической деятельности. Услуги их обычно обходятся 10–25 тысяч долларов.

В ОАЭ есть зоны свободной торговли. Их больше 20. На их территории иностранцы могут отрывать организации без привлечения граждан Арабских Эмиратов. При этом такие фирмы освобождаются от оплаты налогов. Однако вне этих зон осуществлять свою деятельность они могут исключительно через представителей ОАЭ.

Мужчина европейской внешности и арабы
В зонах свободной торговли ОАЭ предприятия иностранных граждан освобождены от налогов

Власти ОАЭ строго соблюдают нормы трудового законодательства в отношении иностранных работников. Здесь имеются представительства многих международных корпораций. Найти работу в Эмиратах могут как высококвалифицированные специалисты, так и соискатели без опыта. Работа в ОАЭ — отличный старт для успешной карьеры.

Работающих местных жителей в ОАЭ не так много, поскольку они живут в основном на дотации государства и не готовы трудиться на низкооплачиваемой и непрестижной, по их мнению, должности. Одни предпочитают занимать вакансии в госсекторе, где зарплаты намного выше. Другие живут на доходы от инвестирования.

Процент иммигрантов в Дубае

Не удивительно, что подавляющую часть рабочей силы в стране составляют иммигранты. В основном это рабочие из Азии (Индия, Пакистан, а также республики бывшего СССР – Узбекистан, Таджикистан и др.). Среди диаспор сложились целые династии родственников, которые работают здесь поколениями. Пример – выходцы из индийского штата Керала. Спрос на иностранную рабочую силу здесь всегда высокий.

В Арабских Эмиратах находится много представительств крупных международных компаний. 90% руководителей филиалов являются экспатами, в том числе из развитых стран Запада.

Власти страны не устанавливают размера минимальной зарплаты. Сколько платить за работу в Дубае, работодатели решают самостоятельно. Меньше всех получают озеленители и уборщики — 1500 дирхамов (AED) за месяц. Среднего уровня зарплату получают специалисты в области сервиса (около 2500 AED). Самая большая зарплата у высококвалифицированных работников с высшим профессиональным образованием (8-30 тыс. AED).

Наиболее востребованы в Эмиратах перечисленные ниже профессии.

  1. Рабочие на стройках. Строительство в ОАЭ идёт очень интенсивно, поэтому здесь нужны специалисты любых профессий — от разнорабочих, каменщиков, электриков до строительных инженеров, промышленных альпинистов, прорабов и риэлторов.
  2. Нефтяники. Работа в ОАЭ в нефтедобывающей сфере остаётся высокооплачиваемой, несмотря на снижение добычи «черного золота» (её доля в ВВП сократилась до 5%). Здесь требуются и рабочие низкой квалификации, и менеджеры среднего и высшего звена.
  3. Работники банковской и финансовой сфер. Арабские Эмираты весьма привлекательны для инвестирования, поэтому здесь всегда есть спрос на финансовых аналитиков, менеджеров, трейдеров, банковских сотрудников.
  4. Водители, в том числе таксисты. Абу-Даби – оживленный транспортный узел. Для работы необходима международная водительская лицензия.
  5. Администраторы отелей на ресепшене. Туристическая отрасль в Эмиратах активно развивается. Поэтому спрос на работников отелей будет только расти.
  6. Ресторанный сервис. В Дубаи тысячи ресторанов, представляющих кухню разных народов мира. Повара, бармены и официанты востребованы всегда.
  7. Врачи. Требуется подтверждение диплома о медицинском образовании и сертификаты о знании английского или арабского языка.
  8. IT-специалисты. Системные администраторы, разработчики, программисты найдут высокооплачиваемую работу в Эмиратах, ведь правительство поощряет развитие инноваций.
  9. Бортпроводники. Набор проводится национальными перевозчиками страны — авиакомпаниями Emirates, Etihad, FlyDubai. Собеседование проводится в крупных городах (Москва, Санкт-Петербург). Если соискатель проходит отбор (обычно отбирается 5-10 кандидатов из 100), ему оформляют визу, оплачивают перелёт и корпоративное обучение.
Предлагаем ознакомиться:  Увольнение инвалида по инициативе работодателя и по собственному желанию: законные основания и правила

Способы поиска работы

До того как начать поиски работы, нужно составить резюме (CV — Curriculum Vitae). В нём указываются опыт и образование соискателя, сведения о достижениях и наградах, рекомендации с прошлых мест работы. После этого приступаем непосредственно к поиску вакансий, способов существует несколько.

Личный контакт — довольно эффективный, но затратный способ поиска работы. Он заключается в том, что соискатель оформляет туристическую визу или провизу в ОАЭ, покупает авиабилет и летит туда. Виза будет действовать в течение месяца. Именно за это время и нужно найти работу. Также стоит заранее договориться о жилье.

Если вы нашли подходящую вакансию (а лучше несколько), свяжитесь с работодателем и отправляйтесь на собеседование. Существенный недостаток способа — дороговизна. Соискатель должен иметь порядка тысячи долларов для проживания в стране первое время. К тому же нужно заранее взять билет на обратную дорогу с возможностью переоформления на другую дату. Это будет страховкой на случай, если трудоустроиться не удастся.

Встреча с иностранцами
Чтобы попасть на собеседование, нужно предварительно связаться с работодателем

Удалённый поиск — малоэффективный способ. Вакансий в ОАЭ много, но работодатели с очень малой долей вероятности сразу пригласят на работу человека по интернет-заявке. Этот способ подходит исключительно для высококвалифицированных востребованных специалистов, в частности для менеджеров высшего звена, программистов, медработников.

Вакансии в Дубае в 2019 – 2020 годах

Обычно их услуги оплачивает соискатель в размере 600–1000 долларов. Реже агентству за подбор персонала платят непосредственно работодатели.

Советы по поиску работы для экспатов в Дубае и использование сайтов с вакансиями в ОАЭ. Разместите резюме на всех сайтах для соискателей в ОАЭ. Загрузите резюме, чтобы получить работу за рубежом вместе с Dubai City Company

Трудовое законодательство ОАЭ

Трудовое законодательство отличается суровостью. Все иностранцы, работающие в Дубае или других эмиратах, должны иметь резидентскую карту. Если работодателя уличают в найме нелегальных трудовых мигрантов, его обязывают оплатить штраф порядка 300 тыс. AED и могут приговорить к тюремному заключению более 60 суток.

Работодатели могут устанавливать для новых сотрудников испытательный срок длительностью до полугода. Увольнение на этом этапе трудоустройства может состояться всего за 1 день. В этот период не оплачиваются больничные. Если испытательный срок закончился, контракт может расторгнуть любая сторона трудовых отношений.

При досрочном расторжении трудового договора иммигранту аннулируют резидентскую карту и запрещают ему посещать страну в течение полугодия. Этого можно избежать, если компания выдаст специальную бумагу об отсутствии претензий, но на практике такой документ выдают крайне редко.

Обзор вакансий и зарплат

Работа стюардессой в Дубае

Размер минимальной заработной платы в ОАЭ не закреплён на государственном уровне. Зарплата устанавливается непосредственно работодателями в зависимости от должности, знаний и опыта работы соискателя. В среднем иностранцы получают 2000–3000 дирхамов в месяц по профессиям, не требующим спецподготовки, и 10000–30000 на высококвалифицированных должностях.

Дирхамы
Денежная единица ОАЭ — дирхам (международное обозначение — AED)

Среди самых востребованных профессий можно назвать следующие (размер заработной платы указан в местной валюте — дирхамах):

  • бортпроводник (10000–14000),
  • веб-разработчик (10000–50000),
  • врач (15000–75000),
  • медсестра (5000–30000),
  • менеджер среднего звена (5000–50000),
  • пилот гражданских авиалиний (30000–50000),
  • промышленный инженер (8000–75000),
  • разработчик программного обеспечения и приложений (3000–50000),
  • системный администратор (3000–50000),
  • финансовый менеджер (8000–16000).

Требования к иммигрантам

Работать в ОАЭ может любой иностранный гражданин, соответствующий следующим требованиям:

  1. Возраст не старше 50 лет;
  2. Крепкое здоровье и физическая выносливость;
  3. Наличие приглашения от компании;
  4. Знание арабского или английского языка.

Если работа в Эмиратах требует высокой квалификации и профильного образования, то может потребоваться подтверждение диплома. Оно проводится по следующей схеме:

  1. Получение справки из архива вуза о его окончании;
  2. Перевод на арабский язык образовательного документа и его нотариальное заверение;
  3. Подтверждение деятельности нотариуса в Минюсте РФ;
  4. Удостоверение в МИДе штампа Минюста;
  5. Предоставление документов в консульское учреждение Арабских Эмиратов.

Государственным языком ОАЭ является арабский. Без его знания найти высокооплачиваемую работу сложно. Но, поскольку здесь находится множество представительств международных компаний, от соискателей в основном требуется знание английского языка. Без английского языка работу найти почти нереально. Однако такой шанс имеют соискатели на низкооплачиваемые должности, не требующие квалификации.

Рабочие особенности

При поиске вакансий следует обратить особое внимание на города:

  • Дубай,
  • Абу-Даби,
  • Шарджа,
  • Аль-Айн,
  • Аджман,
  • Джебель-Али,
  • Хатта,
  • Рас-Аль-Хайма,
  • Фуджейра,
  • Умм-Аль-Кувейн,
  • Хорфаккан,
  • Дибба,
  • Кальба,
  • Аль-Гарбия.
Предлагаем ознакомиться:  Сдают ли квартиру без договора аренды: можно ли по закону, и что будет впоследствии собственнику или съемщику, если не проводить сделку?

В этих населённых пунктах сосредоточено большое количество рабочих мест.

Дубай
Множество трудовых мигрантов находит работу в Дубае

В ОАЭ налога на зарплату нет. То есть работник получает на руки всю заработанную сумму.

Как найти работу в Дубае

Размер зарплаты складывается из нескольких частей:

  • базовая ставка (указывается в трудовом договоре);
  • доплата за знание языка (обычно около 70 долларов);
  • чаевые (если подразумеваются должностью);
  • премии.

Для иностранных работников предусмотрены следующие социальные гарантии:

  1. Оплата сверхурочной работы (125-процентная надбавка к почасовой ставке).
  2. Оплата ночных часов с 9 вечера до 4 утра (150-процентная надбавка к почасовой ставке).
  3. Оплачиваемый отпуск до 30 дней по истечении года работы.
  4. Оплата больничных листов.
  5. Медицинская страховка для работника и членов его семьи.
  6. Рассмотрение трудовых споров Иммиграционной службой и Министерством труда ОАЭ.

Рабочая неделя обычно шестидневная и составляет 48 часов (с 8 утра до 5 вечера). Продолжительность рабочего дня не должна превышать 8 часов в день. Эта норма может быть увеличена для профессий в определённых отраслях, например, в гражданской авиации и гостиничном бизнесе. Выходной день обычно приходится на пятницу.

Как найти работу в ОАЭ

Часто известные компании в ОАЭ выкладывают информацию о вакансиях на своих официальных порталах. К примеру, подать резюме на вакансию продавца в дубайском дьюти-фри можно на сайте Dubai Duty free.

Помимо этого, вакансии публикуют на портале Министерства трудовых ресурсов ОАЭ. Полный список адресов дубайских сайтов можно посмотреть здесь.

Найти работу в Дубае помогают специализированные рекрутинговые агентства. Их на территории СНГ довольно много. Но услуги по подбору вакансий и официальному трудоустройству далеко не бесплатны (до $1000).

Можно попробовать поиск работы на месте, при наличии туристической (Tourist Visa) или гостевой (Visit Visa) визы. Но гарантий, что в таком статусе вы найдете приличную работу, дать нельзя. Меньше времени займут поиски работы в таких крупных городах, как Абу-Даби или Фуджейра.

Стажировка — прекрасная возможность получить в будущем высокооплачиваемую работу в Дубае. Студенты из стран бывшего СНГ охотно принимаются на работу в отелях и ресторанах, им оплачивают перелёт, жильё, питание, платят стипендию до 1500 AED. Поискать интересные стажировки можно на сайтах Rotanacareers и Jumeirah.

До стажировки допускают молодых людей не старше 30 лет со знанием английского языка и профильным высшим образованием. Практика обычно длится до полугода, после чего стажёру предлагают заключить контракт на постоянной основе.

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

Среди преимуществ жизни и работы в ОАЭ можно выделить следующие:

  • Высокая оплата труда;
  • Нет налога на доход;
  • Получить рабочую визу и карточку резидента не так сложно;
  • Для большинства вакансий достаточно английского языка;
  • Хороший социальный пакет от компании;
  • Работодатели дают рекомендации после окончания контракта.

Однако работа в Эмиратах имеет и существенные недостатки:

  • Жаркий пустынный климат;
  • Очень сложно расторгнуть контракт досрочно без последствий;
  • Налоги отсутствуют, но продление лицензии на бизнес стоит немалых денег (несколько тысяч долларов);
  • Необходимо учитывать мусульманское окружение и придерживаться определенных религиозных ограничений;
  • Отсутствие политических свобод в условиях абсолютной монархии;
  • Рабочую визу нельзя получить без приглашения от компании.

Наши соотечественники, работающие в ОАЭ, неоднозначно отзываются о жизни в этой стране. Многие говорят о невыносимых условиях труда (по 10-12 часов), сложностях в общении и личной жизни, недостатке свободного времени. Но всё это компенсируется высокими заработками и комфортными условиями ведения бизнеса.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector