Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Как натравить налоговую на организацию анонимно

Кому жаловаться на организацию

смотря какие цели вы преследуете!?ведь можно просто пожаловаться в повествовательной форме.а можно пожаловаться так чтобы работодателю что-ть подпортить как вариант,можно использовать черные списки работодателей!вот некоторые из них blackjob net antijob anho org

В вашем случае, описанном в другом вашем вопросе, на организацию можно пожаловаться в Трудовую инспекцию. Вам придется указать свои данные: фамилию, имя, отчество и контактный телефон, так как анонимные жалобы не рассматриваются. Если не хотите, чтобы работодатель узнал, что это вы пожаловались, в заявлении следует попросить не раскрывать имя заявителя.

https://www.youtube.com/watch?v=Gks_zOYbkAs

Если правонарушение повторяется, то суд имеет право назначить наказание в виде запрета руководящих должностей сроком от 1 до 3 лет.

Кроме штрафов, работодатель может понести наказание в виде лишения свободы, срок которого устанавливается законодательством, обязательных работ, лишения права работать на руководящих должностях. Как провести оценку автомобиля для наследства?

Смотрите здесь. С чего начать при обращении в инспекцию труда: Жалобу необходимо писать, придерживаясь условий деловой переписки, иначе она может быть не рассмотрена.

  1. почтой и обязательно с уведомлением;
  2. через интернет (через электронный сайт инспекции).
  3. принести самостоятельно;

Необходимо также сделать копию жалобы и поставить пометку о регистрации в виде штампа либо написать собственноручно «Принято», проставив дату, ФИО и личную подпись.

Если жалоба касается незаконного увольнения, то срок рассмотрения заявления ограничивается 10 днями.

После проверки заявления, гос. Если в ходе проверки специалиста нарушения трудового законодательства найдут подтверждение, по окончании её возможны следующие варианты событий: Вынесение предписания об устранении нарушений; Привлечение работодателя к административной или уголовной ответственности; Временное приостановление работы предприятия;

Итоги рассмотрения Кто принимает жалобы на работу ФНС? В вышестоящий налоговый орган вышестоящему уполномоченному лицу. Управление Федеральной налоговой службы имеет право отменить любое решение региональных налоговых отделений. Явный недостаток способа — длительное рассмотрение иска.

Способ предпочтителен, если жалоба подается от лица организации юридического лица ; В прокуратуру. Прокуратура РФ должна следить за правильной работой всех государственных органов, но ее юрисдикция охватывает лишь деятельность, которая носит уголовный характер.

Однако заявитель вправе обратиться с просьбой о продлении этого срока, если на то имеются веские основания. На рассмотрение обращения дается максимум один месяц 30 дней , а регистрируется оно в первые 3 дня итого процедура занимает не более 33 дней.

Если принятое решение не устроило заявителя, то он вправе обжаловать его в суде в дневный срок. В некоторых случаях срок рассмотрения заявление может быть увеличен еще на 30 дней, о чем заявитель будет предварительно уведомлен. Как правильно составить?

Подписывает ее сам заявитель или его законный представитель. В жалобе обязательно указывается: полное наименование государственного органа, в которое подается жалоба, включая его адрес и почтовый индекс; ФИО и адрес регистрации заявителя; в тексте документа указываются обжалуемые документы или приводится иная информация, которая послужила поводом к написанию жалобы действия или бездействие налогового органа ;

К заявлению прилагаются любые документы, которые подтверждают неправомерные действий налоговой службы. Когда в рассмотрении жалобы могут отказать? У налоговой службы есть право отклонить жалобу в течение 5 дней после ее получения. После этого обращение будет подано, остается лишь ждать ответ по почте или в электронном виде через e-mail.

Итоги рассмотрения Вариантов рассмотрения заявления, поданного в вышестоящий налоговый орган, несколько. Обращение может быть оставлено без удовлетворения, по результатам его рассмотрения оспариваемый акт документ может быть отменен или отменено принятое ранее решение.

Вышестоящий орган ФНС РФ вправе назначить дополнительную налоговую проверку или полностью прекратить производство о нарушении в сфере налогообложения.

Как устроить фирме проверку из налоговой

А если бывший муж работает на фирме у друга,который ему специально сократил белую зарплату,а остальное отдает в конверте,чтобы алименты смешные платить..можно ли им тоже устроить? И не узнают они что это я сделала? Интересно:)

Может это относится к фирме. Если с ней поступили несправедливо по -свински почему бы нет. У анс было сокращение-заказов нет. Фирма иностранная(москва). Уволили нормально. Выплатили з-хмесячную зп наперед приемии, и нормально объяснили ситуацию в компании чтоб не обижались люди. А было дело давно в российсой компании, пришли на раб сказали всем уотделу, отдел закрывается пишите заяву-и усе! Если так почему бы нет.

Не согласна с предыдущим постом. От нечего делать и на ровном месте такое желание у человека не возникнет. Значит обидели, а если обидели, спускать НЕЛЬЗя. Поэтому у нас беззаконие полное, принцип у людей «сиди тихо, не высовывайся, голову оторвут». Не оторвут, если есть факты нарушений, пишите в трудовую.

Они работают оперативно (в Москве точно). Моя подруга таким образом устроила нехилые проблемы работодателю, который по свински с ней поступил. Причем нагрел не ее одну, у него это система, а она одна написала, в итоге отбила деньги свои, остальные с носом. Так им и надо, побоялись подписать жалобу.

А теперь представьте ситуацию: речь идет не о работнике и работодателе, а покупателе и поставщике, где второй «кинул» первого (и должен ему теперь, ну например, 150 000 руб.). Исковое заявление и судебный процесс ничего не дадут, т.к. на счету фирмы стройный ноль. Расслабиться? Отдать добровольно 150 000 руб.

Как натравить комитет к на организацию

[direct] Одна моя знакомая, в свое время, купила некачественный товар в магазине, и потребовала вернуть деньги.Администратор магазина выставила ее полной дурой и наотрез отказалась компенсировать денежную сумму.

Как натравить налоговую на организацию анонимно

Тем не менее, если у Вас остались какие-либо вопросы, Вы можете смело задавать их в комментариях или связаться со мной лично. Даниил Шардаков — интернет-маркетолог и копирайтер со стажем 8 лет. Недавно на Хабре проскакивал топик вида «сделаю полезный интернет-проект за просто так, предлагайте идеи».

Согласно экономическим исследованиям, коррупция является крупнейшим препятствием к экономическому росту и развитию, ставящим под угрозу любые позитивные преобразования в стране. И какая-то минимальная коррупция всегда должна существовать — она будет служить индикатором того, что в каком-то месте государственной/экономической системе происходят сбои, и там пора что-то менять. Широкая огласка помогла, как минимум, прекратить неоправданную трату государственных денег.

15 (31) лучче не надо связываться…мой совет… РБ 35 — 07.08.08 — 13:15 эмоции схлынут…желание насолить шефу пройдет…цена вопроса то не стоит всех ваших моральных страданий и тасканий по инстанциям… JBF 36 — 07.08.08 — 13:16 (34) Поддерживаю.Запросто могут «перегнуть палку». GenV 37 — 07.08.08 — 13:17 (17) 1 Нуф-Нуф 38 — 07.08.08 — 13:18 (35) слова слабого человека или человека незнакомого с ситуацией. тебя обманули, идело не в деньгах, а в принципе.

Они сами свяжутся с налоговой zhivaz 57 — 07.08.08 — 13:45 (54) я просто хз как в таких случаях человеку действовать вот и ляпнул что первое в голову пришло — делай мол подруга выгрузки всех баз, авось пригодятся. видимо пора в отпуск, в голове одно 1С))) TM 58 — 07.08.08 — 13:52 (57) Зря. Если босс грамотный, он качественно настучит тем же ментам. Плюс материально простимулирует оных. И будет полная 272ч1 на ровном месте.

Так как ответ на жалобу сотрудника Рострудинспекция должна дать в течение месяца, то с проверкой на предприятие инспекторы приходят быстро. Инспекция может проверить обоснованность увольнения или дисциплинарного взыскания, установления новых условий труда, перевода на другую работу, выполнение законодательства об оплате труда и т.д.

Центр Муниципального заказа из- за «незамеченыых» вышеупомянутым центром 3-х слов в законодательстве. Правовое сознание формируется с мелочей. Fynjy 49 — 07.08.08 — 13:31 А почему в суд не катит? Есть свидетели, что работала? Все вместе — в прокуратуру, РОВД и в суд …

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Работаю в аэропорту, упаковщиком багажа.наши конкуренты занимают площадь возле пожарнго щита, тем самым закрывают своими спинами проход к пожарному щиту. ПОДСКАЖИТЕ, КАК НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ В ПОЖАРНУЮ ИНСПЕКЦИЮ? СПАСИБО.

Как натравить налоговую на организацию анонимно

А насколько известно налоговая ходит к клиентам либо только за деньги, либо по связямОтвет от Анисимкин Михаил Михайлович[гуру]Да-а-а, только напишите заявление. в сказке что-ли житвете. В чем суть проблемы? Конкретизируйте. Отвечу, может поможем.

Предлагаем ознакомиться:  Приставы арестовали счет - что делать? Как снять арест счета

В таком случае налоговая проведет проверку по вашему заявлению.Если вы конкретизируете вопрос, на него можно будет ответить более подробно. В частности какие нарушения вы предполагаете у ИП.Желаю удачи! 19 Января 2015, 09:37 Ответ юриста был полезен?

Плановые проверки имеют свои ограничения: их можно проводить раз в два года на основании приказа (распоряжения) органов госконтроля. Данное распоряжение должно содержать в себе следующие обязательные пункты: Приказ (распоряжение) подписывается руководителем территориального структурного подразделения инспекции либо его доверенным лицом и обязательно ставится печать.

Однако и тут потребуется указание своих данных: фамилии, имени, отчетства и адреса. Анонимки не рассматриваются — это требование Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

  • Нет необходимости обращаться к юристу. В налоговой инспекции все сделают самостоятельно и при необходимости помогут вам.
  • Не обязательно предоставлять какие — либо конкретные доказательства. Вполне будет достаточно свидетельских показаний.
  • Вы можете потребовать у налоговой инспекции конфиденциальности при рассмотрении жалобы.
  • Краткой. Нет смысла дополнять её своим мнением, сторонними наблюдениями, впечатлениями от работы и прочим — налоговую инспекцию интересуют только факты и свидетельские показания.
  • Информативной.

    Бесплатная круглосуточная поддержка юриста по телефону:Мск 7 (499) 938-51-18, СПб 7 (812) 425-69-08, РФ 8 (800) 350-83-46 (звонок бесплатен) При подаче жалобы в налоговую обязательно удостоверьтесь что вашу жалобу зарегистрировали.

    Как натравить трудовую инспекцию на работодателя анонимно

    Ситуация с нарушением прав работника очень щепетильная, самостоятельно справиться с ней можно, но нет гарантий, что после исчерпания конфликта, начальник не примет мстительные меры в виде взыскания, выговора или увольнения. Трудовым Кодексом предусматривается возможность привлечения недобросовестного начальника к ответственности путем подачи жалобы в соответствующие органы.

    Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя В нём обозначены не только права, но и обязанности сторон, а также перечислены меры ответственности за несоблюдение трудовых норм и государственные контролирующие органы. Несмотря на довольно строгие правила, начальство то и дело нарушает права своих подчинённых.

    Как наслать проверку на организацию анонимно

    Важно сколько существует фирма, через месяц после открытия не устроете нужны основания, соответственно нужны связи в определённых сферах. Или идите пишите заяву — знаю мол то и то. Только не обижайтесь, если вам потом голову оторвут И правильно сделают. У вас конфликтная ситуация с руководством? Решайте с ними — ищите компромиссные решения. Пригрозите проверками. Гость Может это относится к фирме. Если с ней поступили несправедливо по -свински почему бы нет. У анс было сокращение-заказов нет. Фирма иностранная москва.

    С начала прошлого года вступил в силу мораторий на проведение проверок малого бизнеса. Это должно было в значительной степени облегчить жизнь предпринимателям. Большой проблемой для российского бизнеса по-прежнему остаются внеплановые проверки, которые порой могут выжать из руководителя все соки. В существующих проблемах мы убедились сами в процессе подготовки субботнего задачника. Поговорить на данную тему согласилась лишь четвертая часть опрошенных респондентов. Что посоветуете бизнесмену в случае участившихся налоговых проверок?

    Как натравить комитет к на организацию

    Плюс прокурорским заяву, задержка ЗП сейчас уголовно наказуема. А так, ты практически совершаешь преступление в ответ на преступление.
    [attention]Это не метод.Поверь, у Трудовой инспекции тоже есть много способов испортить жизнь работодателю. Вопрос_по_Бух 55 — 07.08.08 — 13:43 (0) трудовая инспекция , потом мировой суд , потом прокуратура… [/attention]
    один фиг … ничего не поможет…забудьте (был в такой ситуации, суды не помогли) w

    akiDemon666 45 — 07.08.08 — 13:25 Бывшие сотрудники «стучат» в компетентные органы Огромные возможности для доносительства открываются перед сотрудниками, уволившимися — добровольно и не очень — из своих компаний. Например, по данным рекрутинговых компаний, 78% налоговых проверок на предприятиях среднего и малого бизнеса в России инициированы бывшими сотрудниками этих же организаций.

Важно сколько существует фирма, через месяц после открытия не устроете нужны основания, соответственно нужны связи в определённых сферах. Или идите пишите заяву — знаю мол то и то. Только не обижайтесь, если вам потом голову оторвут И правильно сделают. У вас конфликтная ситуация с руководством? Решайте с ними — ищите компромиссные решения.

Как натравить налоговую на организацию анонимно

С начала прошлого года вступил в силу мораторий на проведение проверок малого бизнеса. Это должно было в значительной степени облегчить жизнь предпринимателям. Большой проблемой для российского бизнеса по-прежнему остаются внеплановые проверки, которые порой могут выжать из руководителя все соки. В существующих проблемах мы убедились сами в процессе подготовки субботнего задачника.

Плюс прокурорским заяву, задержка ЗП сейчас уголовно наказуема. А так, ты практически совершаешь преступление в ответ на преступление.[attention]Это не метод.Поверь, у Трудовой инспекции тоже есть много способов испортить жизнь работодателю. Вопрос_по_Бух 55 — 07.08.08 — 13:43 (0) трудовая инспекция , потом мировой суд , потом прокуратура… [/attention] один фиг … ничего не поможет…забудьте (был в такой ситуации, суды не помогли) w

akiDemon666 45 — 07.08.08 — 13:25 Бывшие сотрудники «стучат» в компетентные органы Огромные возможности для доносительства открываются перед сотрудниками, уволившимися — добровольно и не очень — из своих компаний. Например, по данным рекрутинговых компаний, 78% налоговых проверок на предприятиях среднего и малого бизнеса в России инициированы бывшими сотрудниками этих же организаций.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

Органы государственной налоговой службы по заявлению о нарушении налогового законодательства проведут проверку, в ходе которой могут установить факты неполной выплаты предприятием налогов с доходов сотрудников, а также других обязательных платежей. В зависимости от суммы невыплаченных платежей, предприятие обяжут доплатить необходимые налоги, а так же выплатить санкции. Должностные лица предприятия могут понести административную или даже уголовную ответственность.

Специально уполномоченным органом по этим вопросам является Государственная инспекция по вопросам труда. По заявлению о нарушении прав работников, этот орган имеет полномочия проводить проверки и обязать предприятие привести деятельность в соответствие с законодательством.

Ситуация с нарушением прав работника очень щепетильная, самостоятельно справиться с ней можно, но нет гарантий, что после исчерпания конфликта, начальник не примет мстительные меры в виде взыскания, выговора или увольнения. Трудовым Кодексом предусматривается возможность привлечения недобросовестного начальника к ответственности путем подачи жалобы в соответствующие органы.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя В нём обозначены не только права, но и обязанности сторон, а также перечислены меры ответственности за несоблюдение трудовых норм и государственные контролирующие органы. Несмотря на довольно строгие правила, начальство то и дело нарушает права своих подчинённых.

В принципе, сообщить об имеющихся нарушениях налогового законодательства в налоговую инспекцию можно любому и по любому поводу (главное, чтобы имело отношение к налогам). Такое право у наших граждан никто не отбирал.

Лично. В этом способе ничего сверъестественного нет: приходи в приёмные часы и сообщай всё, что имеешь желание сообщить. Одно важное НО — придёться предъявит документ, подтверждающий личность, т. е. анонимом остаться не получиться. Да и долгого разговора не выйдет: если вопрос, с которым вы пришли, не решается быстро, его предложат изложить письменно.

Письменно. Тоже очень понятный способ: излагаешь свои подозрения письменно (главное, литературным языком, без оскорблений, угроз и матов), пишешь, что (с твоей точки зрения) нарушено, — и отсылаешь.

Посылать сообщения можно как почтой (заказным письмом с описью — необязательно, но желательно) или же электронно. Для этого предназначен спициальный сервис Обратиться в ФНС

По телефону. Собственно такие сообщения совершенно анонимны (представляться не обязательно). Но, как правило, о фактах нарушения налогового законодательства (вот тем соседом, снизу) по телефону не сообщишь — опять-таки предложат обратиться письменно.

Анонимные жалобы по телефону рассматриваются только в отношении нарушений закона о коррупции, причём вполне конкретных — в отношении работников налоговых органов. Нужный телефончик можно отыскать на сайте ФНС по своему региону во вкладке «Контакты и обращения».

Как видите, все способы общения с налоговой инспекцией анонимности как-то не предполагают.

Предлагаем ознакомиться:  Вычет на ребенка жены от первого брака

Правда, имеется ещё один налоговый сервис «Сигнальная информация Сообщи о неуплате налога» . Вот он как раз предназначен для анонимных сообщений.

Но, увы, работает он пока только в Республике Башкортостан.

Жалоба в налоговую на работодателя подается в тех случаях, когда права и законные интересы работника ущемляются в результате махинаций с налогами, инициированных должностными лицами организации или индивидуального предпринимателя, где трудится человек.

Часто люди обращаются в связи с:

  • Выдачей неучтенной, «черной» или серой заработной платы;
  • Фактической трудовой деятельностью, которая не оформляется в установленном законом порядке;
  • Задержками по выплате заработной и иных причитающихся сотруднику выплат – отпускных, «детских», выходных пособий, расчетов при увольнении;
  • Неправильным исчислением и удержанием налогов, к примеру, НДФЛ, в сторону их увеличения или уменьшения;
  • Неверным расчетом и применением или неприменением налоговых льгот и вычетов;
  • Применением к работнику штрафных санкций материального характера, не соответствующих трудовому и иному отраслевому законодательству;
  • со спорами в налогах;
  • С иными противоправными ситуациями, связанными с налогообложением.

Жалоба на работодателя в налоговую должна быть оформлена в письменной форме и направлена либо на бумажном носителе, либо в виде электронного обращения.

Хотя, чтобы пожаловаться в налоговую, не обязательно строго следовать какому-либо образцу, но все же жалоба должна содержать некоторые необходимые элементы и соответствовать следующим требованиям:

  1. Иметь в шапке точное название и реквизиты налогового органа – наименование подразделения, адрес с почтовым индексом, ФИО руководителя, если обращение направлено ему.
  2. Иметь точные данные о заявителе: полные ФИО, контакты, включая номер телефона, электронной почты и т.д., адрес места жительства, паспортные данные. Жалобы, направленные без указания данных заявителя, то есть анонимные, оставляются без рассмотрения.
  3. В тексте жалобы необходимо кратко, емко и полно описать сложившуюся ситуацию. Начать лучше с того, в какой организации, с какого времени, в какой должности Вы работаете. Если трудовой договор уже расторгнут – указать, когда и по какой причине это случилось. Далее изложить суть коснувшегося Вас правонарушения. Указать виновных, по Вашему мнению лиц.
  4. Привести норму права, которая, по Вашему мнению, оказалась нарушенной. Это не обязательно, но желательно, к тому же, в дальнейшем это может пригодиться обращения в суд.
  5. Изложить свое требование и привести те меры, которых Вы ожидаете от налоговой инспекции (привлечь виновных к ответственности, провести выездную проверку, проверить законность и обоснованность действий должностных лиц и т.д.). Отметим, что указывать в жалобе в налоговую требование о возмещении вреда, нанесенного работодателем, не стоит: эта процедура проводится только в судебном порядке.
  6. Приложить копии письменных доказательств: заявлений, писем, ответов на них, копии трудовых договоров или приказов, выписок о движении средств на счете – то есть документов, подтверждающих заявленное требование и событие, в связи с которым подается жалоба. Если таковых документов не имеется, можно ссылаться на свидетельские показания (если, конечно, они реально имеются). Составить перечень приложений, поставить дату составления и свою подпись.

При составлении такого обращения можно обойтись и своими силами, однако, если ситуация сложная или спорная, лучше получить профессиональную юридическую консультацию.

Обращения такого рода должны содержать только предельно сжатые факты и характеристики: не имеет смысла подробно описывать все нюансы взаимоотношений с начальником, если случай на самом деле касается ошибочного удержания бухгалтерии сумм из зарплат. Эмоции налоговый орган рассматривать не будет и не должен, поэтому не стоит описывать свои моральные страдания по поводу проблем на работе. Угрозы, оскорбления, нецензурная брань – их наличие будет основанием отказать в рассмотрении жалобы. Поэтому их надо избегать.

Информация все-таки должна быть представлена в полном объеме. Мало будет написать «Мне не выплатили зарплату». Нужно будет указать, какие именно суммы, за какие периоды, на основании какого пункта трудового договора Вам должны были быть выплачены, а также представить доказательства, что этого не было сделано.

Если на работе у Вас возникли неприятности, связанными с налогами или иными финансовыми случаями, пишите жалобу в Федеральную налоговую службу. Административный орган инициирует проверку организации по факту Вашего обращения, по результатам которой могут быть выявлены и более серьезные нарушения, а виновные будут наказаны. Если же этого не произойдет, то есть шанс добиться справедливости в суде.

Как написать жалобу на работодателя, чтобы было анонимно?

Если работодатель не дает отпуск и не платит больничный, можно пожаловаться в Российский коммерческий надзор. Если у работодателя остались долги перед работниками, нужно обратиться в инспекцию по труду.

Куда пожаловаться на работодателя:

  • прокуратура;
  • суд;
  • российский коммерческий надзор;
  • инспекция по труду.

Жалоба в инспекцию по труду

В государственную инспекцию труда г—, от—, проживающего по адресу—.

Составляем жалобу:

  • С — года по — года, должность —. По статье 136 ТК РФ работодатель должен в письменной форме извещать: Однако с периода — года по — года зарплата не была выплачена.
  • Статья 142 ТК РФ зарплата должна быть выплачена.
  • Статья 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора по приказу.
  • Статья 140 ТК РФ выплата зарплаты работнику от работодателя.
  • Статья 237 ТК РФ выплаты за моральный вред, возмещение в денежной форме.

Прошу:

  • Устранение нарушений со стороны работодателя
  • Обязать руководителя выплатить задолжность.
  • Выплатить компенсацию.
  • Уведомить в срок по закону.

Как натравить налоговую на организацию анонимно

Приложения

  • паспорт;
  • копию трудового договора;
  • копию уведомления;
  • копию уведомления от организации;
  • запись разговора на диктофоне.

Способы отправки жалобы:

  • отправление почтой;
  • отправка по интернету;
  • в организацию приехать лично;

Жалоба на работодателя:

  • Ст. 356 ТК РФ написание жалобы в инспекцию труда.
  • Инспекция принимает жалобы, с последующим рассмотрением о нарушение трудовых прав.
  • Принимает меры об устранение, восстановление прав.
  • Нарушение трудового кодекса.
  • Прекращение выплат или выплаты несвоевременно.
  • Рабочее место не соответствует ТК РФ.
  • Нет социального страхования.
  • Не дают отпуск.
  • Происходит скрытие несчастного случая.
  • Нарушения прав работника.

Составляем жалобу в прокуратуру

В прокуратуру. Т – района от Петрова Петра Петровича, проживающего по адресу: ул. Крайняя дом 90 квартира 670.

ЗАЯВЛЕНИЕ.Я работал у работодателя ФИО с месяца и года по месяц и год. Суть жалобы.

Как натравить налоговую на организацию анонимно

При личном приеме.

Куда, от кого, адрес.

Жалоба:

  1. суть жалобы;
  2. жалобу надо зарегистрировать;
  3. ответ в письменном виде.

Обращаясь в трудовую инспекцию, работник может попросить о проверке конфиденциально, инспекция не сообщит работодателю имя работника, который донес на него. Если трудовой инспектор нарушит права работника, он может обратиться в суд.

Оглавление

Перед подачей заявления соберите все факты, имеющие отношение к жалобе, все документы, подтверждающие вину работодателя, свидетельские показания и все то, что поможет вам собрать основательную доказательную базу. Заявление можно принести лично, важно при этом сделать соответствующую пометку в канцелярии при приеме. Также заявление можно отправить почтой, подать через интернет на официальном сайте.

Тема: молжно ли натравить налоговую на плохого работодателя

И Вы полагаете, что по одному работнику будут такую проверку затевать? Компы изымают и файлы восстанавливают в крупных компаниях, где можно нарыть неуплату налогов в крупном размере и раскрутить это дело. А если в компании 3 сотрудника, то кому это надо по заявлению одного. Если бы на одного работодателя было аналогичных заявлений от пяти работников, то проверка возможна.

Обязательные элементы жалобы

Приложения

При личном приеме.

Оглавление

Все его работники оформлены «по-черному». Налоги он скрывает. Доказать это можно только использовав свидетельские показания, пропуск на работу, договора с клиентами. У меня на руках есть все договора с его клиентами (которых я вел), его учредительские документы фирмы (копии).

Защита прав работников в случае их нарушения работодателем – задача государства. Обратиться с жалобой можно сразу в несколько инстанций: Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд. Рассмотрим, куда пожаловаться на работодателя и как сделать это максимально эффективно.

Заявитель работала в организации в качестве директора отдела продаж. Несмотря на то, что заявителю не был установлен испытательный срок, с заявителем отказались заключать трудовой договор для защиты ее прав, хотя и приняли на работу. Заявителю был установлен определенный оклад. В последствии ей стало известно что официальной выплатой является определенная сумма а остальные денежные средства платятся в «конверте».

Это также является нарушением прав заявителя. Заявитель неоднократно обращалась к работодателю с просьбой разъяснить сложившуюся ситуацию. Однако никто даже не пытался прояснить ее. Заявитель просит провести проверку указанных фактов и поспособствовать скорейшему устранению фактов нарушения норм действующего законодательства.

Предлагаем ознакомиться:  Работа по двум трудовым книжкам одновременно наказание

И вообще, как поступить человеку, в случае наглого несоблюдения его прав на рабочем месте? Как определить, перешли ли действия начальства допустимую грань, после которых могут быть призваны к ответу? Да и куда стоит подавать жалобу, и есть ли возможность пожаловаться анонимно?

Жалоба на работодателя всегда является основанием для проверки, которую вправе выполнять трудовая, налоговая инспекция, отечественный Пенсионный фонд, прокуратура или полиция. Это даст возможность защитить интересы работника при невыплате заработной платы, в других случаях.

В наше время никто не застрахован от конфликтных ситуаций с начальством. Возможен не один фактор, к примеру, несоблюдение трудовых прав работников, неаргументированное занижение оплаты труда, ограничение социальной незащищенности и многое другое.

Множество людей пытается уйти от такой проблемы, решив ее — увольнением. И только небольшой процент работников решает бороться, искать справедливость и имеет возможность и знание того, как и куда пожаловаться на работодателя. Одним из таких органов государственной власти является – налоговая инспекция.

У сотрудника есть возможность подать жалобу в трудовую инспекцию как только работодатель начинает обходить любое из его трудовых прав:

  • непредоставление работы предусмотренной трудовым договором;
  • выявлены самочинные изменения в оплате заработной платы или частичная заработная выплата;
  • расхождение условий рабочего места сотрудника государственным требованиям охраны труда и условиям описаным в коллективном договоре;
  • снятие в обязательногом порядке социального страхования работника;
  • лишение сотрудника (или предоставления в неполном объеме) время для отдыха;
  • а также других нарушений работодателем трудовых прав своего работника.

Как такового стандарта написания жалобы на неправильные поступки работодателя нет. Жалоба на работодателя пишется в свободной форме. В своем заявлении нужно указать:

  • название структуры, в которую подается заявление;
  • информация и ФИО, контактный телефон человека, обращающегося;
  • сам текст, указывающий нарушения прав трудящегося;
  • дата и личная подпись.

В самом тексте жалобы указываются все достоверные сведения об оплате заработной платы. Чем точнее данные, а также существует большее количество подтверждающей информации, тем выше вероятность, что удастся доказать нарушение начальством относительно вас и трудового законодательства.

В первую очередь акт должен быть оформлен в установленном порядке, после чего подается в инспекцию для досудебного разбирательства. Такой орган создан защищать интересы трудящихся граждан, а также контролировать выполнение работодателем государственного трудового законодательства. В идеале налоговая инспекция существует в каждом городе или районе.

Порядок подачи выглядит так:

  • 1. На бумаге формата А4, полный объем может быть – 2 листа;
  • 2. Полное описание проблемы с несоблюдениями прав;
  • 3. Приложить документы, подтверждающие текст жалобы;
  • 4. Отнести в инспекцию или отправить заказным письмом с уведомлением.

Многие задумывались над тем: как написать жалобу в налоговую инспекцию онлайн? Подобную просьбу возможно отправить через Интернет, оставив сообщение на официальном сайте Государственной налоговой службы, или же отправить точно по такой форме на региональный сайт. Содержание текста ничем не отличается, главное изложить суть проблемы и приложить копии справок о заработной плате и трудового договора.

Из суммы указанной в трудовом договоре, работодатель делает все обязательные взносы за сотрудника, в том числе и подоходный налог. Естественно из суммы в конверте не оплачивается ничего, так нарушается трудовое и налоговое законодательство.

Сотрудник вправе пожаловаться, что начальника, который лишает его будущей пенсии. Заявить на начальника о том, что выплачивает деньги в конверте может каждый трудящийся в организации или на предприятии.

Как написать заявление в налоговую на работодателя о черной зарплате?

В тексте заявления можно указать, что после принятия на работу с вами так и не был заключен трудовой договор, по прошествии времени оказалось, что официальная выплата — одна сумма, остальное доплачивают в «конверте». Тем самым снижаются отчисления в Пенсионный фонд.

Далее необходимо описать, то какие объяснения начальником не даются по этому поводу.

В конце основного текста важно описать свою просьбу. Это может быть:

  • проведение проверки по данным нарушения;
  • принятие мер ответственности нарушителями;
  • денежная компенсация за нарушение прав сотрудника;
  • возможность сохранения конфиденциальности ваших данных при проверке.

Так же необходимо приложение к заявлению — это копия трудовой книжки или договора, расчетных листов, других документов подтверждающих факт неправомерного осуществления выплаты зарплаты.

Если решили обратиться и узнать существует ли анонимная жалоба в налоговою на начальника — ответ отрицательный, не существует. Вам в любом случае придется предоставить свои данные, контактные телефоны, адрес. В противном случает анонимные сообщения просто не будут рассмотрены.

Важно знать, что при подаче заявления в трудовую инспекцию или налоговую от своего лица, вы имеете право на конфиденциальность, главное — указать в акте, что желаете сохранить для ответчика свою личность в секрете.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • 7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • 7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • 7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Указывайте только свои настоящие данные, ведомство не может рассматривать и предпринимать какие-то ни было действия по анонимным и фальшивым заявкам, а конфиденциальность ваших данных гарантируется трудовым законодательством РФ. 5. После того, как заполните все поля – отправляйте заявку. Она будет рассмотрена в течение 30 дней.

При этом вас будут оповещать об изменениях в рассмотрении вашей жалобы. Для консультации с дежурным инспектором нажмите на главной странице сайта кнопку «Задать вопрос». Ответ вам придет в течение 3х дней. При этом учитывайте, что он будет выложен на сайте инспекции. Разрешается использовать вымышленные имена, названия и адреса.

В прокуратуру можно обращаться при нарушении прав сотрудника, задержании зарплат, отсутствии условий труда, незаконных увольнениях и иных незаконных действиях работодателя.Трудовая инспекция — специальный государственный орган, занимающийся защитой трудящихся.

Она инспектирует предприятия, выявляя как нарушения прав, так и условий труда.

Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию — самый быстрый способ получить результат.

Однако он же не всегда самый надежный. Трудовая инспекция — первая инстанция, в которую сотрудник должен обратиться.Если жалобы ни в налоговую инспекцию, ни в прокуратуру, ни в трудовую инспекцию не помогли, то самое время подать иск в суд. Это — самый надежный, но самый сложный способ добиться справедливости.Жалоба на работодателя в налоговую Если вы стали жертвой махинаций работодателя с финансами то вам стоит подать жалобу в налоговую на работодателя.

К ней относится:

  • Наименование налоговой инспекции, куда подается заявление, с указанием ФИО лица, являющегося руководителем данной службы;
  • ФИО, данные о фактическом месте проживания лица, подающего заявление;
  • В самом заявлении необходимо указать данные руководителя, ущемляющего ваше трудовое право, пояснив при этом причины — «черная зарплата в конверте», случаи невыплаты заработной платы, нарушения трудового права работника, желательно с указанием времени и даты нарушений.

В конце заявления укажите дату подачи жалобы и поставьте роспись. По мере необходимости укажите меры, которые следует принять в отношении нечестного работодателя.

В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности.

Неправильный бизнес: куда и как сообщить о незаконной предпринимательской деятельности?

Это ведомство заведует исключительно налогами, разбираться в тонкостях КоАП и УК там вряд ли будут. инспекцией должна быть проведена внеплановая проверка в организации, на которую поступила жалоба. Затем выносится решение с предписанием к руководству данной компании исправить допущенные нарушения к определенному сроку. В течение 30 дней после получения жалобы инспектор изучает доводы, указанные в ней, и проводит проверку.

Жалоба в налоговую должна указывать на нарушения именно в этой области.

Здесь уже можно заявить о преступлении в целом. Особенно если ранее уже было подано заявление в полицию, но ответом стала отписка. Единого образца заявления о незаконной предпринимательской деятельности в прокуратуру, как и в полицию нет.

Но на месте сотрудники указанных органов обязательно помогут вам с составлением документа. Куда еще можно сообщить о незаконной предпринимательской деятельности, может, в налоговую?

Узнаем далее. В ОЭБ можно заявить об экономическом преступлении.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector