Как избежать увольнения если работаю неофициально

Неопытным путем

Недостаток профессионализма или нехватка опыта — это проблема не только молодых сотрудников. При определенных обстоятельствах нехватку навыков может ощутить (и проявить) и опытный работник — например, будучи назначенным на новую должность. И если ты допустила промах, тебя могут уволить. Но, к счастью, к таким последствиям могут привести только действительно серьезные ошибки (испорчена репутация компании ил  ей причинен изрядный моральный ущерб и пр.) либо систематические нарушения корпоративных или трудовых норм/правил.

Причины увольнения

  • Излишняя самонадеянность. Бизнесплан, который ты обещала составить за три месяца, не был готов и через полгода после вступления в новую должность.
  • Незнание специфики новой работы, неумение быстро принимать решения. На переговорах ты совершила ошибку, которая повлекла за собой потерю клиента.
  • Незнание корпоративных норм и привычек. Ты не учла или просто еще не успела узнать некоторые нюансы работы в компании — например, что на монтаж сюжета нужно записываться за две недели, что компьютер нужно ставить на «блокировку» каждый раз, как выходишь из кабинета.
  • Невнимательность. Ты неправильно оформила документ или случайно написала в нем не ту цифру, в результате чего груз ошибочно был доставлен не в Петербург, а во Владивосток.

Последствия

Подобные ошибки позволяют обнаружить пробелы в образовании, подготовке и практических навыках, а это значит, что сейчас ты, по крайней мере, знаешь, над чем тебе нужно хорошенько поработать.

Профессиональные ошибки стимулируют профессиональный рост: теперь у тебя будет веский повод доказать всем, что на тебе рано ставить крест — ты себя еще покажешь!

Если у тебя все валится из рук, возможно, ты просто занимаешься не своим делом и тебе давно нужно было сменить сферу деятельности.

Предлагаем ознакомиться:  Что делать если большой долг за квартиру

— Если твоя ошибка повлечет за собой много других неприятных последствий, возможно, эта информация просочится в профессиональныекруги, что, разумеется, не лучшим образом скажется на твоей деловой репутации.

Не сошлись характерами

Иногда ценности компании и ценности сотрудника могут не совпадать. Если в компании принято работать по выходным и задерживаться после работы, а ты не готова жертвовать своим свободным временем и личной жизнью ради процветания холдинга, — это одно. Такая твоя философия, конечно, тоже может быть невыгодна для компании, однако в данном случае правда на твоей стороне. Другое дело, когда сотрудник нечестен, ведет двойную игру и не считается даже со справедливыми и законными требованиями фирмы.

Причины увольнения

  • Распространение коммерческой информации. Информацию о том, что рекламная кампания известной марки спортивной одежды стоила 500 млн долларов, а у модели на макете нового парфюма — силиконовые губы, нарощенные волосы и цветные линзы, безусловно, произведет фурор среди твоих подруг, однако начальник вряд ли будет рад утечке таких сведений.
  • Заимствование. Истории о том, как народные умельцы проносили через проходные заводов спирт, колбасу, запчасти, проволоку и прочие несметные богатства, относятся к разряду анекдотичных, однако имеют под собой реальную основу.
  • Грубое несоответствие корпоративной культуре. Простая примета: если ты устраиваешься продавцом-консультантом в магазин, где сотрудникам запрещены какие-либо эксперименты со своей внешностью, а уже через неделю ты красишься в ядовитый «махагон», делаешь пирсинг на левой брови и красишь ногти в черный цвет, — добра не жди.

Последствия

— Если твоих интеллектуальных способностей не хватило даже на то, чтобы не краситься в кислотный цвет, едва ли другие работодатели осмелятся взять тебя на более серьезную и ответственную работу.

Предлагаем ознакомиться:  Получение прав по истечение срока лишения

— Ты можешь забыть о положительных рекомендациях со стороны работодателя.

— Если претензии, предъявляемые сотруднику, не исчерпаются пятью выговорами, двумя строгими предупреждениями и записью в трудовой книжке, дело может принять неожиданный поворот и закончиться судебным разбирательством.

Из опыта

Последствия

Юлия Шарова, управляющий партнер Career Development Agency Professional Way: Девушку приняли на должность консультанта  по  поиску  персонала в очень известное западное кадровое агентство, чему она была безмерно рада. Через несколько дней после начала  работы  в  компании  девушке предстояла важная встреча с крупным клиентом, на которую она поехала вместе со своим непосредственным руководителем.

Как избежать увольнения если работаю неофициально

Через несколько минут после начала встречи клиент просит руководителя выйти с ним на пару минут. Когда они вернулись в офис, руководитель сказал своей новоприобретенной сотруднице, что она уволена. Она была в шоке!

Оказалось, что раньше, работая в другом агентстве, девушка очень сильно испортила отношения с этим клиентом. При этом лично с клиентом она не виделась, но он узнал ее по фамилии! В итоге клиент поставил условие: или руководитель увольняет девушку, или они расторгают договор.

Светлана Жульева, управляющий партнер Career Development Agency Professional Way:В одной компании периодически задерживали заработную плату. Неудивительно, что рано или поздно сотрудники начали обсуждать происходящее по icq. «Под обстрел» попадало все: начиная от внешности генерального директора, его манеры общаться, профессионализма и заканчивая личными проблемами (семья, дети, здоровье, личная жизнь).

Когда зарплату в полном объеме сотрудники не получали уже два месяца, многие из них сообщили гендиректору о своем решении уволиться из компании. Директор вроде бы отнесся к ним с пониманием, однако на следующее утро все, объявившие о решении уволиться, были остановлены на проходной и ознакомлены со списком сотрудников, не допущенных к работе.

Предлагаем ознакомиться:  Сроки для получения решения суда

About You

2018-04-14

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector