Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 апреля 2010 г. № 205н “Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда”

ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА, ДЛЯ ОКАЗАНИЯ КОТОРЫХ НЕОБХОДИМА АККРЕДИТАЦИЯ

(в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н, от 30.06.2011 N 644н, от 22.11.2011 N 1379н, Приказов Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н, от 15.06.2015 N 373н, от 14.11.2016 N 640н)

перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, согласно приложению N 1;

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, согласно приложению N 2.

2. Департаменту заработной платы, охраны труда и социального партнерства обеспечить ведение реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

3. Установить, что организации, оказывающие в настоящее время услуги, включенные в перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, утвержденный настоящим Приказом, вправе оказывать данные услуги после вступления в силу настоящего Приказа до 1 декабря 2010 года. С 1 октября 2010 года оказание данных услуг организациями, не прошедшими аккредитацию, не допускается.(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н)

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра А.Л. Сафонова.

МинистрТ.А.ГОЛИКОВА

Приложение N 1к ПриказуМинздравсоцразвития Россииот 1 апреля 2010 г. N 205н

(в ред. Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

1. Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.

2. Пункт утратил силу. (в ред. Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

3. Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

Приложение N 2к ПриказуМинздравсоцразвития Россииот 1 апреля 2010 г. N 205н

I. Общие положения

1. Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее — Правила), устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда.

подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда;

подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы;

обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами — получателями услуг в области охраны труда.

открытости и доступности правил аккредитации;

Предлагаем ознакомиться:  Иск о клевете судебная практика

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию;

недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации;

обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации.

недопустимости участия в оказании услуг в области охраны труда организаций, осуществляющих функции надзора (контроля), а также иные функции, осуществление которых может повлечь за собой конфликт интересов. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 30.06.2011 N 644н)

4. Аккредитация организации, оказывающей услуги в области охраны труда, осуществляется в уведомительном порядке.

5. Организация, предполагающая осуществлять оказание услуг в области охраны труда, указанных в приложении N 1 (далее — заявитель), представляет в Минтруд России заявление. (в ред. Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование юридического лица в соответствии с записью в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), его организационно-правовая форма;

почтовый адрес места нахождения организации;

основной государственный регистрационный номер организации;» (в ред. Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

Абзац 6 — Утратил силу.(в ред. Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

идентификационный номер налогоплательщика;

Абзац 8 — Утратил силу. (в ред. Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

вид услуги в области охраны труда, для оказания которой осуществляется аккредитация;

сведения о наличии в уставе организации одного (нескольких) из видов деятельности, предусмотренных Перечнем услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация; (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н)

сведения об отсутствии решения о ликвидации организации и отсутствии решения арбитражного суда о признании организации банкротом и об открытии конкурсного производства на день подачи заявления об аккредитации организации, оказывающей услуги в области охраны труда;

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

сведения об отсутствии решения о приостановлении деятельности организации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, на день подачи заявления;

сведения о наличии справочной базы действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда.

Предлагаем ознакомиться:  Список профессий с вредными условиями труда в России

6. Организация, предполагающая осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, в дополнение к сведениям, указанным в пункте 5 Правил, указывает в заявлении сведения о специалистах, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, и стаже их практической работы в области охраны труда.

7. Пункт утратил силу.(в ред. Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

сведения о документах (номер, дата, кем выданы), подтверждающих право осуществления образовательной деятельности, выданных в установленном порядке уполномоченным органом исполнительной власти;(в ред. Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

сведения о программах обучения, по которым осуществляется обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, а также учебно-методических материалах, используемых при проведении обучения;

сведения о кадровом составе обучающей организации, включая сведения о наличии в обучающей организации не менее 30 процентов преподавателей, работающих в организации на штатной основе, от общего числа преподавателей, их образовании;

сведения о технических средствах обучения, включая технические средства обучения по оказанию первой помощи лицам, пострадавшим на производстве, используемых в процессе обучения;

сведения о системе учета и хранения результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

9. Заявление заполняется на бланке организации, подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации (при наличии печати).(в ред. Приказа Минтруда РФ от 14.11.2016 N 640н)

10. Пункт утратил силу. (в ред. Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

11. Пункт утратил силу.(в ред. Приказа Минтруда РФ от 15.06.2015 N 373н)

12. Не допускается требовать от заявителя представления каких-либо документов кроме заявления. (в ред. Приказа Минтруда РФ от 15.06.2015 N 373н)

13. Заявление представляется заявителем в Минтруд России непосредственно или направляется почтовым отправлением с описью вложения с уведомлением о вручении.(в ред. Приказов Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н, от 15.06.2015 N 373н)

14. Минтруд России осуществляет аккредитацию путем внесения следующих сведений в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее — реестр):(в ред. Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

Предлагаем ознакомиться:  Законный представитель несовершеннолетнего ребенка это

а) полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование заявителя, его организационно-правовая форма;

б) почтовый адрес места нахождения заявителя;

в) основной государственный регистрационный номер заявителя; (в ред. Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

г) идентификационный номер налогоплательщика; (в ред. Приказа Минтруда РФ от 15.06.2015 N 373н)

д) вид услуги в области охраны труда, на оказание которой осуществляется аккредитация;

е) дата поступления заявления и его регистрационный номер;

ж) сведения, указанные в пунктах 6 — 8 Правил.

15. Должностное лицо Минтруд России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 60 рабочих дней со дня регистрации заявления рассматривает поступившие документы.(в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н, от 22.11.2011 N 1379н, Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

В случае соответствия поступивших документов пунктам 5 — 11 Правил должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, вносит сведения в реестр. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н, Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

В случае несоответствия поступивших документов пунктам 5 — 11 Правил должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 60 рабочих дней со дня регистрации заявления направляет их посредством почтового отправления заявителю с мотивированным обоснованием возврата документов.(в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н, от 22.11.2011 N 1379н, Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

Заявитель вправе после устранения нарушений, указанных в мотивированном отказе, с заявлением с пометкой «повторно» направить документы для рассмотрения в порядке, установленном пунктом 13 Правил.(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н)

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

16. Должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 3 рабочих дней с момента внесения в реестр сведений, указанных в пункте 14 Правил, обеспечивает направление заявителю письменного уведомления о включении его в реестр.(в ред. Приказа Минтруда РФ от 20.02.2014 N 103н)

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юридическая помощь
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector